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Venditore ofertas em Itália

EXPORT SALES SPECIALIST

CPL TAYLOR by Synergos srl - Ricerca e Selezione Personale Qualificato

Reggio Emilia
Presencial
EUR 30 000 - 40 000
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Sales Specialist

Alfio Bardolla Training Group

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Sales Specialist (m/f/d) Industrial Microscopy - Italy and Malta

OLYMPUS EUROPA SE & CO. KG

Itália
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SALES SPECIALIST | MONZA E BRIANZA

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Inside Sales Specialist

JR Italy

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Inside Sales Specialist - Valves and Actuators

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Resumo da oferta

Una prestigiosa azienda manifatturiera cerca un responsabile per sviluppare e gestire strategie commerciali per il mercato europeo. Il candidato ideale avrà una laurea, ottime capacità relazionali e una disponibilità a trasferte. Il contratto è a tempo indeterminato con retribuzione annuale tra 30.000€ e 40.000€, a seconda dell'esperienza.

Serviços

Contratto a tempo indeterminato
Possibilità di variabile legato agli obiettivi
Premio aziendale
Welfare secondo il CCNL

Qualificações

  • Laurea, preferibilmente specialistica.
  • Fluent in English, preferably a second foreign language.
  • Excellent communication skills.

Responsabilidades

  • Supervisionare e coordinare i rapporti con le filiali estere e gli importatori.
  • Sviluppare procedure e strategie di vendita per i vari mercati.
  • Monitorare i risultati e verificare il raggiungimento degli obiettivi.

Conhecimentos

Capacità relazionali
Comunicação
Competenze linguistiche

Formação académica

Laurea, preferibilmente specialistica

Ferramentas

PC
Descrição da oferta de emprego

CPL TAYLOR by Synergos srl - Ricerca e Selezione Personale Qualificato

Località di lavoro: Reggio Emilia, Italia

Sede di lavoro: Reggio Emilia, provincia Nord

Contratto: a tempo indeterminato, full-time

Retribuzione: tra i 30.000€ e i 40.000€

L’azienda:

Industria del settore manifatturiero, riconosciuta a livello internazionale per l’eccellenza dei propri prodotti. Con numerose filiali estere, l’azienda rappresenta il Made in Italy grazie a un forte brand e valori distintivi che consolidano il suo posizionamento sui mercati globali.

Il ruolo:

Sviluppare e gestire strategie commerciali per il mercato europeo, mantenendo un coordinamento stretto con le filiali commerciali e gli importatori. Far parte di una struttura organizzativa dinamica e collaborativa, contribuendo agli obiettivi di crescita aziendale.

Le attività:

  1. Supervisionare e coordinare i rapporti con le filiali estere e gli importatori, principalmente in Europa.
  2. Sviluppare procedure e strategie di vendita adattate ai diversi mercati.
  3. Allineare le filiali alle direttive della capogruppo, in particolare per le strategie commerciali.
  4. Definire e implementare azioni di marketing coerenti con le linee guida aziendali.
  5. Gestire i rapporti con i responsabili e il personale commerciale delle filiali.
  6. Monitorare i risultati e verificare il raggiungimento degli obiettivi prefissati.

Requisiti preferenziali:

  • Laurea, preferibilmente specialistica.
  • Fluente in inglese e preferibilmente in una seconda lingua straniera (gradito il tedesco).
  • Ottime capacità relazionali e comunicative.
  • Disponibilità a brevi e frequenti trasferte (circa il 50% del tempo).
  • Competenza nell’uso del PC.

Offerta dell’azienda:

  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Retribuzione annua lorda tra 30.000€ e 40.000€, a seconda dell’esperienza.
  • Possibilità di variabile legato agli obiettivi.
  • Premio aziendale.
  • Welfare secondo il CCNL.

Tutti gli annunci sono rivolti a persone di entrambi i sessi (L.903/77).

Per verificare se la ricerca è ancora attiva, visita https://cpltaylor.it/annunci/#/ e inserisci il codice dell’annuncio.

Invia il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse: potremmo ricontattarti in futuro.

Leggi l’informativa sulla privacy e autorizza il trattamento dei dati nel modulo di candidatura.

Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775

Mantova – Parma – Verona – Modena – Brescia - Cremona

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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