Stiamo cercando un
Sales Account
per l’Emilia Romagna.
Riporterà al Responsabile di area.
Come Sales Account sarai giornalmente coinvolto nella vendita di una vasta gamma di software gestionali e di servizi correlati. I tuoi clienti di riferimento saranno i
Commercialisti, le Aziende, il mondo Retail, Beauty e Horeca .
Ti occuperai :
Presidio e sviluppo del parco clienti assegnato Ricerca di nuovi clienti sul territorio Avrai responsabilità diretta in riferimento all’ampliamento del mercato di riferimento, supporterai i nostri clienti nell’identificare le migliori soluzioni applicative a loro dedicate e curando in prima persona tutte le fasi della trattativa commerciale.
Dylog progetta, sviluppa e commercializza
software gestionali
e servizi per
imprese
professionisti . Da oltre 40 anni Dylog offre serietà, stabilità ed affidabilità ai propri clienti, partner e dipendenti. Innovazione ,
ricerca
attenzione alla qualità
hanno portato l’azienda ad essere uno dei player nazionali più affermati nel settore dell’Information Technology. Oggi Dylog è a capo di un grande Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi tra Italia e Svizzera, più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner e più di 110mila clienti attivi.
Requisiti richiesti :
Diploma / Laurea preferibilmente con indirizzo economico Aver maturato esperienza nella vendita di servizi IT / software per i Commercialisti, le Aziende, il mondo Retail, Beauty e Horeca Conoscenza del territorio di riferimento Conoscenza e utilizzo di CRM
Caratteristiche personali :
Problem solving Gestione dello stress Team building Empatia Orientamento al risultato
Sede di lavoro : in full remote Orario di lavoro : Full Time L'offerta : il pacchetto retributivo e il relativo l'inquadramento saranno commisurati al grado di expertise acquisita.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903 / 77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.7 e 13 del D. Lgs 196 / 2003 sulla tutela della privacy.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.