Shift Leader / Fiume Veneto (Pn) / Sinsay

Altro; Cordenons; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante player nella grande distribuzione cerca un Store Manager con esperienza nel settore vendite. La figura sarà responsabile della gestione del negozio, supervisione del personale e analisi delle vendite. È richiesta esperienza nella gestione di un punto vendita e capacità comunicative. Offerta di contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. Lavoro a Lucca, full-time su turni.

Competenze

• Esperienza pregressa come Store Manager o Vice Store Manager.
• Conoscenza del settore food è preferibile.
• Capacità di analizzare le performance di vendita.

Mansioni

• Gestire le operazioni quotidiane del negozio.
• Supervisionare e formare il team di vendita.
• Monitorare e analizzare le vendite.
• Gestire l'inventario e gli ordini.
• Mantenere la reputazione del negozio.

Conoscenze

Conoscenza del settore vendite

Uso della cassa

Conoscenza di Excel

Esperienza nella gestione di un punto vendita

Capacità di coordinare un team

Ottime capacità comunicative

Descrizione del lavoro

Panoramica di Presentazione

Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.

Job Title e finalità di Ruolo : STORE MANAGER CON ESPERIENZA NELLA GDO

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Lucca e dintorni. Sarà incaricata di gestire il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario, gestire le relazioni con il cliente e la sua soddisfazione.

Principali Valori Aziendali

• Qualità
• Attenzione al cliente
• Innovazione
• Organigramma
• Riporto all'HR Manager

Principali Responsabilità

• Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
• Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
• Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
• Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
• Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

Evoluzioni di Carriera

L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
• Capacità di utilizzo della cassa
• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel
• Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5, anche come Vice Store Manager

Abilità Personali (Soft Skills)

• Capacità di coordinare di un team
• Puntualità, educazione e ottimo standing
• Attitudine alle vendite
• Ottime capacità comunicative e dialettiche
• Propensione al contatto con il pubblico
• Capacità di lavorare in team

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro : Lucca
• Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica
• Tipologia contrattuale : CCNL Commercio, I – II livello, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato
• Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: euro

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)