lavori da Uffici in località Italia
ADDETTO/ADDETTA PULIZIE UFFICI
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Operatore/Operatrice Pulizie Part Time 15 H Settimanali, Roma Piazza Vittorio Emanuele...
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ADDETTO/ADDETTA PULIZIE UFFICI
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di lavoro cerca un/una Addetto/Addetta alle pulizie a Torino. La posizione è part time, con 15 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Si richiede minima esperienza nella mansione e flessibilità oraria. L'annuncio è rivolto a entrambi i sessi e a candidati di tutte le età e nazionalità.
Competenze
- Minima esperienza nella mansione di addetto/addetta alle pulizie.
- Flessibilità oraria richiesta.
Mansioni
- Responsabile della pulizia dei locali.
- Eseguire lo spolvero e la detersione dei vari ambienti.
Conoscenze
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Torino (TO)
Cerchiamo un/una addetto/addetta alle pulizie presso uffici con orario part time
- della pulizia dei locali
- dello spolvero e detersione dei vari ambienti
Contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe.
Luogo di lavoro: Torino
Orario di lavoro: part time, 15h settimanali, dal lunedì al venerdì, fascia oraria mattino/pomeriggio
Si richiede
- minima esperienza nella mansione di addetto/addetta alle pulizie
- flessibilità oraria
#offertedelmese
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.