Trasporti jobs in Italia
WAREHOUSE OFFICER – IMPIEGATO/A DI MAGAZZINO
Gi Group S.p.A
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Esperto Paghe e Finanza - Controllo Tesoreria & Cash Flow
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Booking Assistant - (Categorie Protette – L.68/99)
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Addetto/a Ufficio Spedizioni_Import/Export
Marchesini Group S.p.A.
Operatore/Operatrice Centrale Operativa Trasporto Sanitario
CSSA - Cooperativa Sociale Servizi Associati
Coordinatore Centrale Operativa Trasporti Sanitari
CSSA - Cooperativa Sociale Servizi Associati
Warehouse Officer / Impiegato di Magazzino
Descrizione del lavoro
Un'importante fornitore di servizi logistici cerca un Warehouse Officer a Monticelli D'Ongina. La posizione richiede una gestione operativa degli ordini e supporto alle spedizioni, oltre a un diploma e esperienza di almeno 2 anni. La conoscenza dei sistemi WMS e di Microsoft Excel è preferibile. Offriamo un lavoro full-time con turni settimanali, opportunità di crescita e benefit. Se sei preciso e comunicativo, inviaci la tua candidatura.
Servizi
Competenze
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Preferibile conoscenza di sistemi WMS.
Mansioni
- Gestione operativa degli ordini di magazzino.
- Pianificazione e controllo delle spedizioni inbound e outbound.
- Supporto alle attività di inventario annuale.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
- Gestione operativa degli ordini di magazzino, con ricezione, verifica e inserimento degli stessi all’interno del sistema WMS
- Pianificazione, coordinamento e controllo delle spedizioni inbound e outbound, assicurando il rispetto delle tempistiche, la corretta scelta del vettore e la preparazione della documentazione di trasporto (DDT, documenti di accompagnamento e packaging)
- Monitoraggio costante dello stato degli ordini, garantendo la completezza, la tracciabilità e il corretto flusso delle merci
- Supporto alle attività di inventario annuale programmato e alle verifiche di giacenza
- Predisposizione e controllo della documentazione di spedizione, incluse eventuali certificazioni, nel rispetto delle procedure concordate con il cliente e della normativa vigente
- Gestione delle anomalie operative, dei resi e delle segnalazioni, con comunicazione tempestiva al cliente in caso di ritardi o criticità
- Coordinamento dei vettori in ingresso presso il magazzino e supporto operativo alle attività di ricevimento merce
- Attività di customer service a supporto dei clienti del polo logistico, garantendo un’interfaccia puntuale e professionale
- Diploma di scuola superiore e/o percorsi di specializzazione in ambito logistica e trasporti (ITS Logistica, laurea triennale in Ingegneria, Logistica o affini)
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni
- Preferibile conoscenza di sistemi WMS
- Precisione, affidabilità, buone capacità comunicative e orientamento al problem solving
Se sei una persona pratica e orientata all'organizzazione, inviaci la tua candidatura!
- Percorsi strutturati di formazione interna: Logi Academy
- Concrete opportunità di crescita
- Orario di lavoro full time su turni settimanali
- (06:00–14:00 / 13:00–21:00 / 09:00–18:00), dal lunedì al venerdì
- Buoni pasto
- Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza maturata
- CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione – 14 mensilità
Monticelli D'Ongina (PC)
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.