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Résumé du poste
Un'azienda nel settore della grande distribuzione sta cercando un/a segretario/a amministrativo/a a Catania. La figura selezionata si occuperà dell'organizzazione dell'agenda aziendale, della gestione degli appuntamenti e del supporto operativo all'ufficio. Richiesto diploma di scuola superiore e buone doti relazionali. L'offerta prevede un contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di rinnovo, e un periodo di formazione retribuito. Orario full time, dal lunedì al venerdì.
Prestations
Qualifications
- Diploma di scuola secondaria superiore richiesto.
- Competenze relazionali e comunicative sono essenziali.
- Capacità di apprendimento rapido e flessibilità sono apprezzate.
Responsabilités
- Gestire e aggiornare l'agenda aziendale.
- Prendere appuntamenti con clienti e fornitori.
- Supportare le attività quotidiane dell'ufficio.
Connaissances
Formation
Per conto di azienda operante nel settore della grande distribuzione di prodotti a largo consumo si ricerca una risorsa da inserire all’interno del proprio organico con il ruolo di segretario/a amministrativo/a.
La risorsa selezionata si occuperà della gestione dell’agenda e della presa appuntamenti con clienti, garantendo precisione, organizzazione e supporto operativo alle attività quotidiane dell’ufficio.
- Gestione e aggiornamento dell’agenda aziendale
- Presa appuntamenti con clienti e fornitori
- Organizzazione delle attività giornaliere e supporto amministrativo
- Accoglienza e gestione delle comunicazioni telefoniche e via e-mail
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Buone doti relazionali e comunicative
- Capacità di apprendimento rapido e flessibilità
- Precisione, puntualità e affidabilità
- Predisposizione al lavoro in team
- Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di rinnovo
- Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30
- Periodo di formazione iniziale retribuito.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.