Sales Manager jobs in Italy

Leader mondial dans la conception et la fabrication de pompes et de compresseurs destinés aux applications énergétiques et pétrochimiques, SUNDYNE opère en Europe à travers trois sites de production situés en France, en Espagne et au Royaume-Uni.

Ce qui nous rend uniques :

Chaque produit est fabriqué sur mesure avec une grande attention apportée aux détails, pour une durée de production moyenne de 10 à 18 mois par projet, en fonction de sa complexité.

Afin de soutenir sa forte croissance et dans le cadre d'un remplacement, le Groupe recrute un.e Area Sales Manager expérimenté.e. Il ou elle fait partie de l'équipe EPC / Project Sales, qui supervise la vente de pompes et de compresseurs pour le secteur de l'énergie dans le cadre de projets complexes.

Au sein d'une équipe EPC de 6 personnes, l'Area Sales Manager Italie sera rattaché(e) au Responsable des ventes EPC EMEA. Il / elle aura pour mission de développer et d'entretenir des relations solides et de confiance avec les clients EPC, principalement basés à Milan et à Rome.

Principales responsabilités :

• Gérer de manière proactive un portefeuille d'environ 10 clients clés , en rendant visite régulièrement aux acheteurs, ingénieurs et autres décideurs.
• Développer les clients existants vers des projets à plus forte valeur ajoutée, en les accompagnant tout au long de leurs activités afin d' augmenter le volume et la valeur des opportunités et d'accroître la visibilité de la marque Sundyne.
• Développer et gérer des accords-cadres techniques et commerciaux, tout en explorant d'autres types d'accords commerciaux permettant d'augmenter le chiffre d'affaires (ex. incitations, remises).
• Participer au développement des applications vertes liées à l'hydrogène et au CO2, en promouvant de nouvelles utilisations innovantes des produits Sundyne.
• Identifier et qualifier de nouveaux clients potentiels opérant dans les secteurs mentionnés ci-dessus.

Localisation & Déplacements :

Ce poste est en télétravail, idéalement à Milan. L'Area Sales Manager collaborera étroitement avec les ingénieurs d'application situés sur les trois sites de production, ainsi qu'avec les équipes développement produit, business development et management pour assurer le suivi pré- et post-commande.

Des réunions avec le manager en France sont prévues tous les deux mois , en plus de visites régulières sur les sites de production.

Exigences pour ce poste :

• Formation technique avec une solide expertise en mécanique.
• Au moins 5 ans d'expérience en vente technique dans le secteur de l'énergie, idéalement dans un environnement de projets complexes.
• Aptitudes avérées en développement de relations commerciales et expérience dans la gestion de cycles de vente longs.
• Maîtrise courante de l'italien et de l'anglais.

Les atouts qui feront la différence :

• Réactivité, dynamisme et esprit orienté solutions.
• Capacité à travailler de manière autonome et à organiser son activité efficacement.

Vous êtes le / la candidat(e) idéal(e) si....Vous avez démarré votre carrière en bureau d'études ou dans la gestion de devis techniques, avant d'évoluer vers un rôle commercial plus large.

Si vous vous reconnaissez dans une partie de ce profil, n'hésitez pas : nous serions ravis d'échanger avec vous !

• Une entreprise en pleine croissance , avec un carnet de commandes solide.
• Une structure à taille humaine , où la collaboration et la communication sont essentielles.
• Un marché de niche premium , avec des produits sur mesure, une technologie unique à grande vitesse et des standards de qualité élevés.
• Une grande autonomie dans la gestion de votre territoire.
• Des perspectives d' évolution solides (expansion géographique, projets plus complexes).

Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques, les relations clients à long terme et la promotion de solutions innovantes et écologiques, ce poste est fait pour vous !

Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV en PDF, en mentionnant la référence 25-354-01, à : Anne-Laure REBREYEND, ALERYS Company –

Notre engagement : Chaque candidature est examinée personnellement par un recruteur qualifié, jamais par une intelligence artificielle. Nous privilégions une évaluation humaine et personnalisée des candidats, garantissant un processus de recrutement équitable et non discriminatoire.

Secteur : Mecanique-machine outil~Equipement industriel