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Redattore Tecnico
Descrizione del lavoro
Un'azienda nel distretto industriale sta cercando un Redattore Tecnico Middle/Senior per redigere manuali e fornire consulenze. È richiesta esperienza nella Documentazione Tecnica e conoscenza di CAD 3D. Lavoro a Rubiera, con la possibilità di smartworking e benefit inclusi. Invio CV tramite LinkedIn.
Servizi
Competenze
- Esperienza pregressa nell'ambito della Documentazione Tecnica.
- Precisione, rispetto delle scadenze e attitudine a lavorare in team.
Mansioni
- Redazione di manuali e studio macchina.
- Esecuzione dei manuali costruttivi con utilizzo di CAD 3D.
Conoscenze
Strumenti
Abbiamo un progetto per TE ! ⚙️🧠
Media Design S.r.l. ricerca professionisti con una comprovata esperienza nel campo della DOCUMENTAZIONE TECNICA 📄 e che vogliono esprimere la propria professionalità all'interno di un'area di lavoro stimolante , dinamico e creativo , in una realtà di eccellenza del nostro Distretto Industriale.
- Redattore Tecnico Middle / Senior per offrire un servizio di consulenza integrato a un'azienda di eccellenza del territorio Bolognese
- Redazione di manuali, studio macchina e valutazione tecnica
- Esecuzione dei manuali costruttivi con utilizzo di CAD 3D e software grafici
- Esperienza pregressa nell'ambito della Documentazione Tecnica
- Conoscenza delle procedure di Direttiva Macchine
- Conoscenza base di CAD 3D
Arricchiscono il profilo precisione , rispetto delle scadenze, attitudine a lavorare in team , disponibilità ad eventuale mobilità territoriale. 🛠️🏎️🧭
- Tipo di contratto : Contratto commisurato all'esperienza maturata
- Zona di lavoro : Rubiera, Bologna, Smartworking
- Benefit : Buono pasto, Smartworking, Assicurazione Sanitaria, Convenzione con fondo pensione integrativo
Per candidarsi ➡️ invia il tuo CV tramite LinkedIn
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903 / 77) tutte le età e nazionalità (L.215 / 03 e 216 / 03). Lo studio garantisce il trattamento dei dati ai sensi del Dlgs 196 / 03.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.