Content Editor - Apprendistato

OneDay Group; Milano; In loco; EUR 20.000 - 25.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda innovativa cerca un Content Editor in apprendistato per unirsi al team Content. La figura si occuperà di creare contenuti per social media come TikTok e Instagram, conducendo ricerche e analisi per strategie creative. Richiesta esperienza di 1-2 anni e fluente conoscenza dell'inglese. Si offre un ambiente dinamico e opportunità di crescita.

Competenze

• 1-2 anni di esperienza in ruoli di junior content/editor/creative strategist.
• Capacità di scrivere e parlare inglese fluentemente.
• Passione per i trend delle piattaforme social.

Mansioni

• Ricerca e analisi per la strategia creativa.
• Ideazione e creazione di contenuti per social e blog.
• Pianificazione e gestione di contenuti per TikTok e altre piattaforme.
• Analisi e monitoraggio delle performance dei contenuti.

Conoscenze

Esperienza in agenzia creativa

Fluenza in inglese

Passione per i social media

Descrizione del lavoro

Overview

Ciao, sono Francesca Sonzini, Head of Strategy, Marketing & Content di Mambo e Together e sono alla ricerca di un Content Editor in apprendistato da inserire nella squadra.

Due indicazioni sulla company, sul team e sul ruolo.

Chi siamo

Mambo è la content factory di The Next Generation Platform, pensata per offrire una soluzione veloce e accessibile a tutti i brand che vogliono produrre contenuti belli belli in modo assurdo.

Perché esiste Mambo?

• Perché ci sono canali in fortissima crescita, come TikTok e Twitch, che rappresentano una grande opportunità creativa;
• Perché si stanno affermando nuovi linguaggi di comunicazione (short video, podcast, vidcast, live), soprattutto tra le nuove generazioni;
• Perché i contenuti più efficaci necessitano di un approccio nativo, altrimenti non li guarda nessuno.

Cosa significa lavorare per Mambo

Significa sfidare ogni giorno la tua capacità di lavorare a progetti social e non solo, trovando soluzioni a necessità che fino a ieri nemmeno esistevano. Significa anche vivere un ambiente strutturato e ricco di professionalità e opportunità di sharing.

Chi stiamo cercando

Vogliamo far crescere il nostro team, e per questo siamo alla ricerca di un/una Content Editor in apprendistato da inserire all’interno del team Content. Ci piacciono le persone che amano lavorare in team e su obiettivi sempre più sfidanti, appassionate del proprio lavoro e con contagioso entusiasmo, aperte al feedback e sempre affamate di nuovi stimoli e cose da imparare, umili.

Sei la persona giusta per noi se

• 1-2 anni di esperienza in agenzia creativa o contesti assimilabili in ruoli di junior content/editor/creative strategist; hai già finito i tuoi percorsi di stage.

• parli e scrivi inglese in modo fluente

• sei un vero “nerd” delle piattaforme, passi ore a cercare gli ultimi trend e sei appassionato di come i brand e gli utenti usano i social (in particolare TikTok)

Nella pratica

All’interno del team Content, ti occuperai di:

• Ricerca e analisi propedeutiche alla strategia creativa: analisi dei competitor, del target, delle piattaforme e dei trend.

• Ideazione e creazione di contenuti per social, blog, newsletter e script video.

• Pianificazione e gestione di contenuti soprattutto per TikTok, ma anche per Instagram, LinkedIn e altre piattaforme.

• Brainstorming e ricerca di trend per sviluppare proposte creative e strategie editoriali.

• Analisi dei contenuti pubblicati, monitorando le performance per capire cosa funziona di più.

• Supporto nelle produzioni video: dall’idea agli storyboard, fino al supporto creativo sul set.

Realtà da sapere

• A volte i brief non sono brief: dovrai diventare un traduttore/pensatore laterale.

• I social cambiano ogni giorno: dovrai stare al passo e reinventarti costantemente.

• Alcuni task sono ripetitivi (es. pensare a tre alternative diverse per lo stesso script), ma fanno parte del gioco.

• Dovrai gestire imprevisti e piccoli drammi digitali con spirito zen.

• Le task noiose che nessun recruiter avrebbe il coraggio di dirti ma che dovrai gestire:

• i merdoni esistono anche in questo lavoro, non li sappiamo prevedere ma stai certo che dovrai gestirli;

• siamo una start-up, ti butteremo in una vasca di pesci e imparerai a nuotare, non aspettarti lezioni frontali ma ti nuoteremo accanto;

Processo di selezione

• Come funziona: da 2 a 4 settimane, leggendoci il tuo CV (non Europass), videocolloquio con People & Culture, invio di un Business Case, video colloquio con i key people del team Content e colloquio in presenza presso C32 per conoscere diverse key people di Mambo. Si parlerà di ruolo, aspettative, culture fit e opportunità di crescita.

• Garantiamo un processo di selezione equo, aperto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla normativa vigente (L. 903/77 e L. 125/91)

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