lavori da Recupero Crediti in località Italia
Credit & collection manager
Risorse Spa
Credit & Collection Manager
Risorse SpA
Accounts Receivable Manager - Flexible Work & Cash Forecasting
Launchmetrics
Accounts Receivable Manager
Launchmetrics
Credit & Collections Manager Italia
Xylem
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriSpecialista amministrativo
Aretè Cocchi Technology
Back Office & Sales Correspondent
LSI LASTEM - Environmental Monitoring Solutions
Credit & Collection Manager
Risorse SpA
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiBack office & sales correspondent
LSI LASTEM - Environmental Monitoring Solutions
Specialista accounting e controllo di gestione
Brugola OEB Industriale S.p.A.
Gestore Credit Collection – Strategie, KPI & Smartworking
Page Personnel
Consulente del credito
KRUK Italia S.r.l.
Sales Account B2B (Rif. Ac/23) (Italy)
Cribis
Stage back office
Randstad Italia spa
Sales assistant ft brand calcistico - fiumicino
Randstad Italia spa
Area Manager Estero
Gresmalt Group
IMPIEGATO/A RECUPERO CREDITI
Tempus italia spa filiale di verona
Impiegata/o addetta alla gestione del recupero crediti
Orienta filiale di vicenza
Responsabile Recupero Crediti E Tesoreria - €40.000 All'Anno
Bebeerecupero
Credit & Collection Manager
Descrizione del lavoro
Una società di selezione in Lombardia cerca un Credit & Collection Manager per gestire le attività di Credit Management e Collection. Richiesta laurea in Economia e almeno 5 anni di esperienza. Il candidato ideale avrà ottime capacità analitiche e problem solving, conoscenze di strumenti di analisi del credito e sarà fluente in inglese. Offerta di inserimento a tempo indeterminato con RAL tra €45.000 e €55.000.
Competenze
- Almeno 5 anni di esperienza in ambito Credit Management / Corporate Finance.
- Esperienza nella gestione del rischio credito e nel coordinamento di team.
- Disponibilità a trasferte fino al 25%.
Mansioni
- Valutare il rischio di credito clienti e Paesi dell’area assegnata.
- Gestire e coordinare le attività di collection garantendo il raggiungimento dei KPI di incasso.
- Promuovere una cultura del cash management in tutta l’organizzazione.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
La risorsa sarà responsabile della gestione delle attività di Credit Management e Collection per le entità assegnate, guidando i processi finanziari legati al credito a livello regionale. L’obiettivo principale è ottimizzare il capitale circolante, ridurre i tempi di incasso DSO e supportare la crescita del business attraverso una corretta valutazione del rischio cliente.
Riporterà al Regional Credit & Collection Leader Europe e collaborerà strettamente con i team Finance e Sales per garantire un’efficace gestione del credito e dei flussi di cassa.
- Valutare il rischio di credito clienti e Paesi dell’area assegnata
- Gestire e coordinare le attività di collection garantendo il raggiungimento dei KPI di incasso
- Supportare il team commerciale nella negoziazione dei termini di pagamento e nella valutazione del rischio
- Promuovere una cultura del cash management in tutta l’organizzazione
- Analizzare risultati mensili rispetto a budget e forecast, supportando le chiusure contabili
- Implementare strategie e piani d’azione per il raggiungimento degli obiettivi di working capital
- Collaborare con le funzioni Order to Cash e supportare audit e miglioramento dei processi
- Guidare e sviluppare il team Credit & Collection, promuovendo performance e crescita professionale
- Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
- Almeno 5 anni di esperienza in ambito Credit Management / Corporate Finance
- Esperienza nella gestione del rischio credito e nel coordinamento di team
- Ottime capacità analitiche e di problem solving
- Conoscenza dei principali strumenti di analisi del credito (es. D&B, CreditSafe)
- Inglese fluente, ottime doti comunicative e capacità di lavorare in contesti internazionali
- Disponibilità a trasferte fino al 25%
- Inserimento a tempo Indeterminato
- RAL indicativamente tra €45.000 - €55.000
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.