TeMPus Spa - Agenzia per il Lavoro di Verona, leader nel settore della ricerca e selezione di personale, seleziona per rinomata azienda cliente un/a Impiegato/a recupero crediti in zona Verona.
- Impiego: Impiegato/a recupero crediti
- Sede di lavoro: Verona
- Contratto: Assunzione diretta in azienda con RAL commisurata all'esperienza
- Gestione del portafoglio crediti: monitoraggio costante dell'esposizione creditizia verso la clientela (wholesale, franchise, Grande Distribuzione Organizzata) per individuare tempestivamente posizioni a rischio e insoluti.
- Definizione della strategia di recupero: dalla gestione delle morosità iniziali, fino al supporto alle pratiche legali più critiche.
- Trattative B2B con i clienti: conduzione autonoma di piani di rientro, rinegoziazioni e accordi personalizzati con negozi e distributori.
- Collaborazione interna: allineamento con l'ufficio commerciale su politiche di credito e blocchi ordini, preservando le relazioni con i clienti.
- Coordinamento con partner esterni: interfaccia con agenzie di recupero, studi legali e collettorie, monitorando costi ed efficacia delle azioni giudiziali e stragiudiziali.
- Reporting e analisi: preparazione di report periodici sullo stato del portafoglio, sul tasso di recupero, sul tempo medio di incasso e sul livello di rischio per la Direzione Finanziaria.
- Analisi di bilanci clienti: valutazione della solidità economico-finanziaria per supportare decisioni di credito.
- Assegnazione di fidi: definizione e gestione dei limiti di credito in base al profilo rischio del cliente.
- Conoscenza delle procedure legali: padronanza delle fasi giudiziali e stragiudiziali per il recupero crediti.
- Contributo all'automazione: collaborazione all'implementazione di soluzioni automatizzate per semplificare e velocizzare i processi.
- Gestione di tracciati record per importazioni massive in ERP: estrazione e trasformazione di dati commerciali per popolazione massiva del sistema gestionale.
- Titolo di studio: Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
- Esperienza richiesta: 3-4 anni in ruoli simili, preferibilmente in contesti corporate
- Competenze tecniche: Conoscenza approfondita delle procedure di recupero crediti stragiudiziali e giudiziali
- Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese
- Normativa civilistica (ingiunzioni, precetti)
- Soft Skills: Ottime capacità comunicative, attitudine al lavoro di squadra, problem-solving
- Ambiente di lavoro serio e professionale
- Programmi di formazione continua e aggiornamento professionale
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Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06). Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito www.tempusitalia.it e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N° **vedi modalità di candidatura** del 30/08/2023. Per ulteriori informazioni sulle nostre posizioni aperte, seguiteci con l'hashtag #LavoraconTeMPus
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.