Orienta
Schindler Italia
Manpower CORE Volume
Adecco Filiale di Castiglione delle Stiviere
Eurofirms Group
E-Work Filiale Di Brescia
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiManpower GALLARATE Engineering (HUB)
Randstad Talent Selection Mantova Office
Adecco Filiale Di Varese Industrial
Job Italia Spa
Adecco Filiale Di Varese Industrial
King Gestioni Alberghiere spa
Orienta Filiale di Bolzano
Daze
Openjobmetis Filiale Di Cermenate
Gi Group SpA Filiale di Busto Arsizio
Adecco Talent Attraction
Adecco Italia
Un'agenzia di selezione del personale cerca un OPERAIO TESSILE per controllare la qualità dei capi. Richieste precisione, manualità e curiosità per il settore. Si offre lavoro full time con formazione iniziale. Sede di lavoro: Badia Polesine.
Orienta Spa Società Benefit filiale di Legnago seleziona OPERAIA / O TESSILE ADDETTA / O AL CONTROLLO QUALITA' per realtà cliente sita in Badia Polesine (RO).
Il cliente specializzato nella realizzazione di capi di abbigliamento, capi su misura, campionari, prototipi, elaborazione di modelli con taglio, rifiniture a mano, ricerca nuove figure per potenziare il proprio organico. Il loro punto di forza è la confezione di capi di tutte le finezze e con applicazioni varie.
La risorsa inserita a seguito di un periodo di iniziale formazione da parte della responsabile di reparto si occuperà del controllo qualità dei capi usciti dalla produzione.
Si propone iniziale inserimento in somministrazione finalizzato all'assunzione stabile in azienda, 1° livello CCNL ABBIGLIAMENTO ARTIGIANATO.
Orario di lavoro : full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00
Luogo di lavoro : Badia Polesine (RO).
Settore : Industria tessile / Abbigliamento
Ruolo : Produzione / Operations
Anni di esperienza :
Gestisce altre persone : No
Tipo di occupazione : Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento : Primo impiego
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.