capo turno

Randstad Talent Selection Mantova Office; Lombardia; In loco; EUR 29.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda metalmeccanica in Lombardia cerca un Capo Turno responsabile della gestione del personale e dell'organizzazione della produzione. Figurano tra le responsabilità la supervisione delle norme di sicurezza e il monitoraggio delle attività produttive. Offerta contratto indeterminato, lavoro su tre turnazioni e RAL massima di 35.000€. Ideale per chi possiede forti capacità comunicative, leadership e orientamento al risultato.

Mansioni

• Gestire il personale e garantire la sicurezza sul lavoro, compreso il rispetto delle norme.
• Coordinare l'organizzazione della produzione e monitorare i processi produttivi.
• Gestire le urgenze e garantire il completamento dei buoni nei tempi stabiliti.

Conoscenze

Capacità comunicative e di ascolto

Leadership e doti decisionali

Orientamento al risultato

Problem solving

Capacità gestionali e organizzative

Propensione al lavoro in team

Resistenza allo stress

Descrizione del lavoro

Mansione

Randstad Office Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di figure professionali con esperienza.

Il nostro cliente è un’importante azienda del territorio nel settore metalmeccanico e ci ha incaricati di ricercare un:

CAPO TURNO _ settore metalmeccanico

Responsabilità

1. Gestione del Personale e Sicurezza:

Assicurarsi che tutto il personale si presenti puntualmente al lavoro e riorganizzare la turnazione in caso di emergenza.

Verificare il rispetto delle norme di sicurezza, incluso l'uso dei DPI e la corretta movimentazione dei carichi.

Richiamare verbalmente gli operatori non conformi alle regole e colmare eventuali lacune.

Collaborare all'organizzazione dei turni settimanali e gestire le giornate lavorative del sabato.

Assicura che il reparto sia perfettamente pulito e in ordine

Aggiornare periodicamente il personale sulle nuove procedure e decisioni operative.

Partecipare alle riunioni di produzione, segnalando problematiche e riportando dati rilevanti.

Monitorare gli step formativi del personale introdotto nel reparto, fornendo indicazioni precise a chi segue la formazione.

Garantire il rispetto delle regole per la gestione delle pause

Verificare, con un turno in anticipo, la produzione del materiale in spedizione e in caso di impossibilità produttiva avvisare la logistica

2. Organizzazione della Produzione:

Coordinare e controllare l'avanzamento delle varie fasi produttive.

Gestire le urgenze e le priorità di produzione.

Assicurarsi che i buoni vengano completati nei tempi stabiliti

Monitorare la produzione giornaliera e precedente, registrare i dati e assegnare obiettivi ai dipendenti.

In caso di emergenza collaborare con la pianificazione per organizzare i turni successivi e comunicare le decisioni prese al personale.

Mantenere un dialogo costante con gli operatori, condividendo informazioni sullecommesse per migliorare il loro coinvolgimento e consapevolezza.

Controllare che gli operatori svolgano le proprie mansioni garantendo il rispetto deglistandard di qualità. In caso di difformità segnalarlo al responsabile della qualità.

Coinvolgere gli operatori nella decisione delle priorità di lavoro, consultando insieme il gestionale per abituarli e renderli autonomi.

Competenze

• Capacità comunicative e di ascolto.
• Leadership e doti decisionali.
• Orientamento al risultato.
• Problem solving.
• Capacità gestionali e organizzative.
• Propensione al lavoro in team.
• Resistenza allo stress.

INDETERMINATO - lavoro su tre turnazioni - RAL MAX 35.000

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).