Un'azienda metalmeccanica innovativa è alla ricerca di un Addetto/a al Montaggio Meccanico per potenziare il proprio team. In questa posizione, sarai responsabile dell'assemblaggio di motori e componenti meccanici, eseguendo test di qualità e garantendo che ogni prodotto soddisfi gli standard richiesti. Se hai una buona manualità e una passione per il montaggio meccanico, questa è un'opportunità imperdibile per crescere professionalmente in un ambiente stimolante e dinamico.
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Formiginericerca per Azienda Metalmeccanicaun profilo professionale da inserire all'interno del reparto Montaggio per potenziamento dell'organico.
Addetto/a al Montaggio Meccanico
Descrizione del lavoro:la figura professionale ricercata diAddetto/a al Montaggio Meccanico dovrà occuparsi di:
Assemblaggio completo del motore e dei componenti meccanici.
Esecuzione di test standard e straordinari per la validazione del prodotto.
Avvolgimento Motori Elettrici
Controllo qualità dei prodotti montati e testati.
Competenze Richieste:i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Addetto/a al Montaggio Meccanico sono:
Buona manualità
Pregressa esperienza, anche breve, in Montaggio Meccanico
Preferibile esperienza pregressa su avvolgitrici automatiche o macchine automatiche
Retribuzione: Inserimento con livello D2 CCNL Metalmeccanica Industria
Disponibilità lavorativa: a giornata 7:45/11:45 - 13/17 o su 2 turni (in base al reparto di assegnazione)
Luogo di lavoro: Reggio Emilia
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.