Kirey
Gi Group SpA Filiale di Torino Centrale
Eurofins BioPharma Product Testing Italy
Eurofins BioPharma Product Testing Italy
Adecco Italia spa
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAutogrill
Gi Group SpA Filiale di Como
Randstad Italy
adecco
Randstad Italy
GESFOR
DAN JOHN ITALIA SPA
Gi group spa filiale di imola
Ingegneri e Tecnici
Adecco filiale di casalmaggiore (cr)
Gi Group SpA Filiale di Borgomanero
KOS Group
Attraverso un portafoglio completo di soluzioni che include Data & AI, Cloud, Software Development, Cybersecurity, Infra & Automation e Monitoring, Kirey trasforma la complessità dei dati in soluzioni intuitive e accessibili, facilitando i propri clienti nel raggiungimento degli obiettivi di business. […]
Alla base di tutto questo ci sono le persone, che in Kirey trovano spazio per esprimere al massimo il proprio talento e per sentirsi parte attiva nella catena del valore dell'azienda. Ciò è possibile grazie a: investimenti costanti nei processi di miglioramento, attraverso la formazione…
Requisiti Competenze Richieste (Hard Skills) Conoscenza del linguaggio C (C, C++) Architettura ARM e architettura RISC. Famiglie di MCU (Microcontroller Unit) STM32 e famiglie Microchip MCU PIC. Conoscenza…
Crediamo nelle persone, nella diversità e nella meritocrazia. Le nostre selezioni sono aperte a tutti, senza distinzione di genere, etnia, orientamento o abilità. Il talento per noi è una questione di…
Siamo alla ricerca di un/una Data Engineer con almeno un anno di esperienza lavorativa da inserire nel progetto di un nostro importante cliente Enterprise. Competenze richieste: …
Orienta Filiale di Padova-Borgoricco (PD)
Orienta spa - società benefit, filiale di PADOVA, ricerca per azienda cliente di BORGORICCO, una figura di PROPOSAL ENGINEER. Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 17.30 Contatto …
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.