Parte Time jobs in Italy

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona: n. 1 AI & DATA PROJECT MANAGER su Fiumicino (Formula Ibrida) per azienda leader nella gestione di infrastrutture aeroportuali, con un forte focus su innovazione, sostenibilità e trasformazione digitale.

L’azienda guida lo sviluppo dell’aeroporto del futuro puntando su eccellenza, sostenibilità e innovazione. È un contesto dinamico e inclusivo, dove ogni persona conta e viene valorizzata la diversità. La cultura aziendale promuove integrità, trasparenza e collaborazione, con attenzione costante alla customer experience e alla digitalizzazione dei processi.

La realtà interna si distingue per un ambiente disteso e informale ma professionale, dove contano le persone e le relazioni. La crescita è continua e viene incoraggiato un approccio pragmatico e audace: meglio fare e imparare dagli errori che restare fermi.

In questa realtà il contributo del singolo è valorizzato all’interno di un vero gioco di squadra: collaborazione e spirito collettivo sono la chiave per il successo e per il raggiungimento degli obiettivi comuni. Non cerchiamo, dunque, protagonisti solitari, ma persone che sappiano fare team e che vogliano intraprendere un percorso di crescita professionale e di innovazione condivisa, all’interno di un ecosistema stimolante che investe in tecnologie avanzate, soluzioni AI e pratiche di sostenibilità.

• Pianificare, governare e monitorare i progetti di AI e Data Governance durante tutto il loro ciclo di vita (es. analisi requisiti, identificazione e disegno della soluzione, sviluppo e rilascio in esercizio), assicurando rispetto di tempi, budget e obiettivi;
• Lavorare a stretto contatto con i principali stakeholder aziendali per identificare le aree chiave in cui l'AI può portare valore e aggiornare la roadmap di adozione dell'AI in azienda;
• Definire programmi di formazione e supporto per facilitare l’adozione e l’utilizzo da parte del personale aziendale delle nuove soluzioni basate su AI;
• Garantire il rispetto delle normative legali e dei principi di Responsible AI, anche attraverso l’aggiornamento delle procedure interne in collaborazione con i team di riferimento (Legal, DPO, Procurement, IT e Cyber);
• Creare e gestire cataloghi dati, politiche e processi di Data Governance, assicurando qualità, sicurezza e integrità dei dati;
• Analizzare i risultati delle soluzioni implementate e proporre miglioramenti continui, fornendo report regolari agli stakeholder aziendali (incluso il management di alto livello) sulle performance dei progetti AI e sui risultati ottenuti;
• Identificare nuove tendenze e tecnologie AI applicabili all’organizzazione, aggiornandosi costantemente sulle best practice del settore.

• Esperienza pregressa di 5-7 anni nel ruolo e/o affine, maturata in contesti enterprise o società di consulenza, nella gestione di progetti complessi in ambito AI / Data;
• Conoscenza delle tecnologie AI (machine learning, deep learning, NLP, computer vision, GenAI) e delle loro applicazioni nel business;
• Capacità di garantire conformità normativa e Responsible AI;
• Conoscenza dei principali concetti di Data Governance (Data Stewardship, Data Quality, Data Lineage) e di architetture di gestione dei dati, data warehousing e tecnologie di integrazione dei dati;
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 / C1);
• Visione strategica, capacità analitica, pragmatismo operativo e orientamento al risultato;
• Capacità di problem solving, negoziazione e stakeholder management, al fine di gestire efficacemente priorità e conflitti;
• Spiccate doti comunicative, di leadership trasversale e gestione di team multidisciplinari (IT, data, legal, business);
• Resilienza e gestione dello stress, predisposizione a lavorare in ambienti complessi con alta visibilità e aspettative;
• Curiosità e aggiornamento costante sulle nuove tecnologie AI e trend di mercato.

• Titolo di studio in discipline STEM (Ingegneria, Informatica, Matematica o affini) e/o Master in Data Science & Artificial Intelligence o percorsi equivalenti;
• Familiarità con implementazioni e deployment di soluzioni su piattaforme cloud (AWS, Azure, GCP);
• Esperienza nell’utilizzo e nell’applicazione di metodologie Agile / Scrum.

Full Time (38,5h settimanali) – Dal lunedì al venerdì, con flessibilità di ingresso dalle 08:00 alle 09:30.

Formula Ibrida. Dopo il periodo iniziale di onboarding, sono previsti 2 giorni di smart working a settimana, oltre a 10 giornate aggiuntive di lavoro da remoto nell’arco dell’anno (non cumulabili).

CCNL Trasporto Aereo – Contratto a tempo indeterminato. La RAL sarà commisurata all'esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'azienda Cliente.

• PdR annuale legato alla valutazione delle performance individuali;
• Ticket restaurant del valore di € 8 per ogni giorno lavorato;
• Programma di welfare aziendale annuale, variabile in base al ruolo e all’anzianità;
• Assicurazione sanitaria integrativa, estesa anche ai familiari;
• Scontistica presso gli shop aeroportuali convenzionati;
• Accesso gratuito alla palestra aziendale;
• Dotazioni aziendali adeguate al ruolo.

Roma Fiumicino (Aeroporto).

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016 / 679 sulla protezione dei dati.