Paghe à United States
Consulente Applicativo HR & Paghe – Paghe Project
Terasoft Srl
ADDETTA/O PAGHE E CONTRIBUTI CONOSCENZA CINESE
Eurointerim S.p.A.
IMPIEGATO / A AMMINISTRATIVO / A CONTABILE E GESTIONE DEL PERSONALE
Humangest S.p.A.
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantPayroll e Contributi Specialist per Studio (Brescia)
IQM selezione S.r.l.
RISORSA PAYROLL SPECIALIST A TEMPO INDETERMINATO, PIENO O PART TIME, PER STUDIO DI LEGNAGO (VR)
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Specialista Paghe e Contributi – Milano Centro
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IQM selezione S.r.l.
ESPERTO/A PAGHE E CONTRIBUTI DI STUDIO o CONSULENTE DEL LAVORO
IQM selezione S.r.l.
Payroll Specialist - Gestione Paghe e Contributivi
NTWK
Addetto/a paghe e contributi
ADECCO ITALIA S.p.A.
Consulente Applicativo - Paghe Infinity
Terasoft Srl
CONSULENTE DEL LAVORO
Résumé du poste
Un'agenzia di consulenza HR cerca un CONSULENTE DEL LAVORO a Milano. Sarai responsabile della gestione delle buste paga e della consulenza al pacchetto clienti. È richiesta la laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche e almeno 5 anni di esperienza. Offriamo un contratto a partita IVA con un guadagno mensile tra i 2.500 e i 4.000 euro. Il lavoro è flessibile e remoto.
Prestations
Qualifications
- Abilitazione come Consulente del Lavoro necessario.
- Almeno 5 anni di esperienza in analoga posizione richiesta.
- Solida conoscenza del processo paghe e dei principali CCNL.
Responsabilités
- Gestione ciclo completo cedolini / buste paga.
- Consulenza al pacchetto clienti assegnato.
- Contrattualistica e pratiche per enti.
Connaissances
Formation
KNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza di selezione a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management.
Operiamo con Divisioni di specializzazione per le principali industry per clienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale .
I nostri Consulenti ed Head Hunter ti accompagnano lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successo il tuo prossimo step di carriera .
Studio professionale di medie dimensioni, parte di network di rilevanza nazionale, cerca un / a CONSULENTE DEL LAVORO con abilitazione per attività di gestione paghe e consulenza a pacchetto clienti.
- Gestione ciclo completo cedolini / buste paga
- Consulenza al pacchetto clienti assegnato
- Contrattualistica, pratiche per enti e comunicazioni periodiche
- Consulenza giuslavoristica
- Laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche e abilitazione come Consulente del Lavoro
- Almeno 5 anni di esperienza maturati in analoga posizione
- Solida conoscenza in processo paghe, principali CCNL, contratti e pratiche relativi a tutti gli aspetti del ciclo del lavoratore
- Precisione, organizzazione, riservatezza, capacità di comunicazione e di lavoro in team
- Disponibilità a essere presente in sede (zona nord-est) occasionalmente (1 volta a settimana, indicativamente)
Tipologia di inquadramento e RAL : Collaborazione a partita iva , retribuzione commisurata al grado di responsabilità richiesta e in linea con le competenze, le esperienze e il grado di autonomia del candidato.
Fatturato per collaborazione a partita Iva tra i 2.500 e i 4000 euro mese - range ai soli fini indicativi
full time o part time, da concordare
Sede di lavoro : remoto
Inserimento immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere.
La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903 / 77.
Garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato.
Il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra lo Studio committente e il nostro candidato.
KNET HUMAN RESOURCES SRL : AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39 / 0003074 / MA004.A003
Orario di lavoro flessibile, Lavoro da remoto, Luogo di lavoro flessibile
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.