ANTEO COOPERATIVA SOCIALE ONLUS
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiConsorzio Blu Cooperativa Sociale
Relizont filiale di pordenone
Cooperativa Sociale Itaca
Synergie Italia S.p.a.
Relizont Filiale di Padova
ADECCO ITALIA S.p.A.
Consorzio Blu Cooperativa Sociale
Relizont Filiale di Nizza Monferrato (AT)
During s.p.a. filiale di torino (to)
During S.p.A. Filiale di Alba
Una cooperativa sociale è alla ricerca di Operatori/Operatrici Socio Sanitari per la sua residenza per anziani a Biella. I candidati devono avere la qualifica di OSS o essere in formazione, oltre a un’esperienza documentata di almeno sei mesi come Addetto all'Assistenza. La posizione è a tempo pieno, 38 ore settimanali, con contratto secondo il CCNL del settore. Offriamo un ambiente stimolante e la possibilità di supportare le persone in situazioni di vulnerabilità.
Anteo Impresa Sociale, con sede legale in Piemonte, opera nel settore socio-assistenziale su scala nazionale da oltre 30 anni.
Promuove e sostiene progetti residenziali, semiresidenziali e domiciliari rivolti ad anziani, disabili, minori e persone in situazioni di vulnerabilità.
Ricerchiamo Operatori / Operatrici Socio Sanitari / e (OSS) o Operatori Socio Sanitari in formazione, o con il titolo di “Tecnico dei Servizi Socio Sanitari” o con esperienza documentata almeno semestrale come Addetto all’Assistenza (Regione Piemonte), per la nostra residenza anziani sita a Occhieppo Superiore, in provincia di Biella.
Le risorse si occuperanno del mantenimento e dell’assistenza delle persone anziane, autosufficienti e non.
Ulteriori informazioni saranno fornite in sede di colloquio.
La ricerca rispetta il Codice delle pari opportunità (D.Lgs. 198 / 2006) ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, età, etnia e credo religioso. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione del trattamento dei dati ai sensi della normativa sulla Privacy (D.Lgs. 196 / 2003).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.