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PERCORSO GRATUITO RICERCA LAVORO - GOL
Job summary
Un'agenzia di lavoro e selezione in Lombardia cerca persone disoccupate per il programma GOL, offrendo supporto nella ricerca di lavoro, consulenza e corsi gratuiti. I candidati devono essere residenti o domiciliati nella provincia di Brescia, disoccupati e in possesso di SPID o CIED. Per ulteriori informazioni contattare l'indirizzo email indicato.
Qualifications
- Essere residenti o domiciliati nella provincia di Brescia.
- Essere disoccupati.
- Essere in possesso di SPID o CIED.
Responsibilities
- Supportare le persone disoccupate nella ricerca di lavoro.
- Fornire consulenza individuale e redazione del curriculum.
- Facilitare l'accesso al mercato del lavoro.
Sei disoccupato e hai bisogno di un supporto nella ricerca del lavoro?
Orienta SpA, operatore accreditato ai servizi al lavoro per Regione Lombardia ricerca persone disoccupate interessate alla ricollocazione per l'inserimento nel programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori).
Il programma finanziato da Regione Lombardia, prevede l'erogazione gratuita alla persona di servizi (anche online) di consulenza individuale, redazione del curriculum, supporto alla ricerca del lavoro e nell'invio di candidature, orientamento professionale allo scopo di facilitare l'accesso al mercato del lavoro e aumentare le opportunità di successo.
E' prevista la possibilità di frequentare anche dei corsi gratuiti con rilascio di certificazione delle competenze.
Requisiti di partecipazione a GOL :
- essere residenti o domiciliati nella provincia di Brescia
- essere disoccupati
- essere in possesso di SPID o CIED
Candidandoti a questa offerta sarai ricontattato per verificare il possesso dei requisiti di accesso al programma.
PER MAGGIORI INFORMAZIONI SCRIVI A "m.prisco@orienta.net"
Settore : Agenzie per il lavoro / Società di selezione
Ruolo : Altro
Tipo di occupazione : Lavoro temporaneo a scopo assunzione
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.