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Job summary
Un'importante azienda multinazionale cerca un Addetto/a Magazzino per gestire la movimentazione e lo stoccaggio dei materiali, utilizzando il carrello elevatore. Sono richieste precedenti esperienze nel ruolo con attenzione alla precisione e capacità organizzativa. Il lavoro è full-time a Bagnolo Mella, con orario 08:00-17:00. Offriamo retribuzione commisurata all'esperienza e contratto da definire. Invia il tuo CV per la selezione.
Responsibilities
- Movimentazione e stoccaggio dei materiali con utilizzo del carrello elevatore.
- Approvvigionamento linee.
- Preparazione ordini e imballaggio per spedizioni.
- Carico e scarico merci.
Skills
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca per importante azienda Multinazionale operante nel settore Metalmeccanica un profilo professionale da inserire Produzione per potenziamento dell'organico
La figura professionale ricercata dovrà svolgere all'interno di un team di lavoro le seguenti attività:
- Movimentazione e stoccaggio dei materiali con utilizzo del carrello elevatore
- Approvvigionamento linee
- Preparazione ordini e imballaggio per spedizioni
- Carico e scarico merci
I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
- Esperienza pregressa nel ruolo
- Esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore
- Precisione e capacità organizzativa
Da definire.
commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Full time su giornata (08:00-17:00)
Bagnolo Mella (BS)
Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.