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Un'agenzia di lavoro italiana cerca un Tecnico Commerciale Estero per l'ampliamento dell'ufficio commerciale. La figura selezionata si occuperà dell'acquisizione e del mantenimento del pacchetto clienti, oltre a supportare i clienti nella scelta delle soluzioni tecniche. Si richiede diploma o laurea in ingegneria industriale, disponibilità a trasferte estere e ottime doti relazionali. L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato e un ambiente di lavoro innovativo.
JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro - Aut. Min. Lav. Prot. 13 / I / 0001610 / 03.01 del 05 / 02 / 2010 – Filiale di Vicenza per azienda cliente produttrice di macchinari su commessa e customizzati un / una :
La figura selezionata, inserita per ampliamento dell'ufficio commerciale, si occuperà dell'acquisizione e ampliamento del pacchetto clienti e del mantenimento di quelli in essere. Inoltre, supporterà il cliente nella scelta delle migliori soluzioni tecniche a catalogo, interfacciandosi eventualmente, poi, con l'ufficio tecnico per le personalizzazioni.
La risorsa ideale è in possesso di un diploma / laurea in ingegneria industriale, è disponibile a svolgere trasferte estere / mondo per circa tre mesi all'anno (massimo due settimane consecutive) e dimostra ottime doti relazionali e propensione all'ambito commerciale.
Sarà ritenuto un plus la pregressa esperienza in ambito impiantistico con la capacità di sviluppare una nuova rete.
Completano il profilo un'ottima conoscenza della lingua inglese e la capacità di lavorare in team.
L'azienda offre un percorso di crescita in affiancamento e un ambiente di lavoro formato da un gruppo di lavoro giovane e molto unito che permette innovazione continua all'interno dell'azienda.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.