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Un'azienda leader nel settore cartotecnico cerca un Manutentore Elettrico. La posizione richiede competenze nella manutenzione di impianti e macchinari con responsabilità di risoluzione di problematiche tecniche. È offerto un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita professionale.
Azienda leader del settore Cartotecnico ci ha incaricato di selezionare un/a Manutentore Elettrico specializzato/a nel settore cartotecnico.
La posizione prevede un orario di lavoro full-time a turni, con disponibilità di reperibilità.
Viene offerta inserimento diretto in azienda.
Responsabilità del candidato/a:
- Risolvere le problematiche elettroniche, elettriche e pneumatiche in base alle priorità stabilite dal responsabile, riguardanti impianti, macchine, ecc., seguendo le procedure operative definite.
- Effettuare riparazioni, modifiche e manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchine.
- Risolvere varie tipologie di problemi al fine di evitare interruzioni nella produzione.
- Garantire che le apparecchiature elettriche e pneumatiche siano mantenute in condizioni di efficienza.
- Assicurare la conformità dei macchinari alle norme di sicurezza.
- Documentare le attività di manutenzione attraverso la redazione dei rapporti di manutenzione.
Requisiti richiesti:
- Diploma di istruzione tecnica o professionale nel settore elettrico o equivalente;
- Esperienza pregressa nella mansione di Manutentore Elettrico, preferibilmente nel settore cartotecnico;
- Conoscenza approfondita degli impianti elettrici, elettronici e pneumatici;
- Capacità di risolvere problemi in modo tempestivo ed efficiente;
- Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative.
Viene offerto un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con possibilità di crescita professionale. Se sei una persona motivata e con esperienza nel settore elettrico inviaci il tuo curriculum vitae e candidati!
Disponibilità oraria: Disp. Turni con notte
Patente: B
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.