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Operaio addetto al magazzino
Job summary
Una nota agenzia per il lavoro cerca 2 operai addetti al magazzino a Santo Stefano Belbo (CN). Le responsabilità includono la movimentazione della merce, la preparazione degli ordini e la gestione dei flussi. I candidati devono avere dimestichezza con il computer e, preferibilmente, un patentino del carrello elevatore. L'offerta è rivolta a entrambi i sessi e prevede un contratto in somministrazione con finalità di inserimento.
Qualifications
- Dimestichezza con l'uso del computer per l'inserimento dati.
- Patentino del Carrello Elevatore in corso di validità.
- Esperienza, anche minima, in ruoli di magazzino o logistica.
Responsibilities
- Ricezione, controllo e stoccaggio dei materiali in entrata.
- Prelievo, imballaggio e preparazione delle spedizioni in uscita.
- Carico e scarico dei mezzi.
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia del magazzino.
Skills
2 operai addetti al magazzino
Luogo di lavoro: Santo Stefano Belbo (CN)
Contratto: in somministrazione con finalità di inserimento
La risorsa selezionata si occuperà di tutte le attività operative di magazzino, tra cui:
- Movimentazione Merce: Ricezione, controllo e stoccaggio dei materiali in entrata.
- Preparazione Ordini: Prelievo, imballaggio e preparazione delle spedizioni in uscita.
- Gestione Flussi: Carico e scarico dei mezzi.
- Organizzazione: Mantenimento dell'ordine e della pulizia del magazzino.
Requisiti Richiesti:
- Conoscenza PC: Dimestichezza con l'uso del computer per l'inserimento dati.
- Patentino del Carrello Elevatore (Muletto) in corso di validità costituisce titolo preferenziale
- Esperienza, anche minima, in ruoli di magazzino o logistica.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.