Store Manager - Assistant Store Manager p.v. Civitavecchia

CONBIPEL; Civitavecchia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di abbigliamento cerca un Store Manager a Civitavecchia per rilanciare la rete di negozi. Il candidato gestirà il team e le operazioni del negozio con attenzione alla customer experience. È richiesta una precedente esperienza di 2-5 anni come Store Manager o Assistant Store Manager, preferibilmente nel settore abbigliamento o calzature. Competenze chiave includono orientamento al cliente, capacità di problem solving e conoscenza dei KPI di vendita.

Competenze

• Pregressa esperienza come Store Manager o Assistant Store Manager (2-5 anni) in aziende di abbigliamento o calzature.
• Capacità di gestione economica e logistica del punto vendita.
• Esperienza nella pianificazione dei turni e condivisione delle informazioni.

Mansioni

• Gestire il negozio e il team di Addetti alle vendite.
• Responsabilità di mansioni gestionali e operative.
• Costruire relazioni efficaci per una customer experience perfetta.

Conoscenze

Orientamento al cliente e vendita assistita

Conoscenza del prodotto 'abbigliamento'

Conoscenza delle logiche di gestione commerciale

Proattività

Conoscenza dei KPI di vendita

Capacità di problem solving

Capacità comunicative

Lavoro in team

Descrizione del lavoro

Conbipel, realtà italiana di eccellenza del settore Abbigliamento recentemente acquisita da Arcadia Fashion S.p.A., ricerca professionisti Store Manager per il rilancio della propria rete di negozi, puntando alla crescita professionale delle risorse.

Selezioniamo STORE MANAGER/ASSISTANT STORE MANAGER per il Suo punto vendita di Civitavecchia. La figura, a diretto riporto dell’Area manager, avrà il compito di gestire il negozio ed il team di Addetti alle vendite che vi opera. Il ruolo prevede la responsabilità di mansioni gestionali insieme a quelle di natura operativa, tra cui: gestione economica del punto vendita, gestione logistica ed espositiva del prodotto, organizzazione e gestione del personale (pianificazione turni, condivisione delle informazioni ed assegnazione degli obiettivi, costruzione di relazioni efficaci e positive) il tutto finalizzato ad una perfetta customer experience.

Pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager/Assistant Store Manager (2 -5 anni) preferibilmente in aziende di abbigliamento o calzature.

Competenze richieste

• Buon orientamento al cliente e alla vendita assistita
• Ottima conoscenza del prodotto “abbigliamento”
• Buona conoscenza delle logiche della gestione commerciale e dei principi di visual merchandising
• Propensione/disponibilità nel mettersi in gioco ed essere di buon esempio nell’operatività di negozio
• Proattività, forte orientamento all'obiettivo, forte motivazione
• Buona/ottima conoscenza dei principali KPI di vendita e delle leve da manovrare per ottenere risultati di budget
• Buone/ottime capacità di problem solving, capacità di gestione delle priorità e assegnazione degli obiettivi
• Solida esperienza di coordinamento di gruppi di lavoro, ottime capacità comunicative e di condivisione delle informazioni
• Predisposizione al lavoro in team in contesti in forte cambiamento; team building
• Buona/ottima capacità di valutare le risorse, valorizzarle, assegnare obiettivi