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At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Come possiamo collaborare al meglio per costruire insieme un mondo del lavoro migliore?

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo…
4. shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
5. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
6. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L’occasione perfetta: la tua prossima avventura ti sta aspettando!

All’interno della divisione Risk Consulting di EY, stiamo cercando giovani talenti da integrare nel team Enterprise Risk presso la nostra sede di Roma nell’ambito di progetti consulenziali riguardanti tematiche HSE (Health, Safety & Environment).

In collaborazione con gli altri consulenti, supporterai le aziende clienti nei loro processi di miglioramento e/o verifica della conformità normativa in ambito HSE (Health, Safety & Environment). Nelle diverse tipologie di progetto, in supporto agli altri consulenti, dovrai:

• Analizzare i processi aziendali per delineare lo stato attuale di conformità alla normativa cogente in ambito di salute, sicurezza e ambiente
• Collaborare nel processo di identificazione e di analisi delle criticità HSE
• Facilitare la definizione delle azioni di miglioramento
• Definire obiettivi e Indicatori di Performance in ambito di Salute, Sicurezza e Ambiente
• Supportare le figure Senior nella pianificazione e conduzione di audit interni in ambito HSE
• Supportare le figure Senior nell’implementazione e/o mantenimento degli schemi ISO 45001, 14001, 9001, SA 8000
• Costruire la documentazione progettuale di avanzamento dei lavori e di presentazione del progetto
• Monitorare lo stato di avanzamento delle attività di miglioramento proposte, valutando misure correttive
• Supportare le figure Senior nell’avanzamento del progetto, garantendo il rispetto delle deadline e dei requisiti tecnici

Cerchiamo persone come te: curiose, inclusive e con una mentalità aperta alla crescita. Se sai vedere opportunità dove altri vedono sfide, se credi nel potere della collaborazione e nel valore delle differenze, allora sei pronto/a a fare la differenza in un mondo del lavoro che cambia ogni giorno.

• Neolaureate/i o Laureande/i in Ingegneria con indirizzo Ambientale o della Sicurezza; Scienza Ambientali; Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro; Master Quality Management.
• Interesse e curiosità per il mondo della valutazione e mitigazione del rischio aziendale e tematiche di audit, internal control e risk management;
• Conoscenza della lingua inglese ad un livello almeno B2/C1;
• Patente di guida B;
• Ottima conoscenza di Microsoft Office
• Buone doti organizzative e predisposizione al lavoro in team; precisione e attenzione ai dettagli; proattività nello svolgimento del lavoro e spirito d'iniziativa.

• Accelera le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, potrai crescere in modo concreto e mirato.
• Allarga i tuoi orizzonti: Lavora in team altamente integrati a livello globale.
• Dai il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera.
• Scopri il tuo scopo personale: Coltiva la tua missione e contribuisci a generare un impatto positivo.

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall'estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all'intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un'ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.