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Addetta/o alla Manutenzione
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Addetta/o alla Manutenzione
Résumé du poste
Un hotel di lusso in Veneto sta cercando un addetta/o alla Manutenzione per supportare il responsabile nelle attività quotidiane. Il candidato ideale avrà esperienza pregressa in strutture 5* e competenze nelle manutenzioni elettriche, idrauliche e meccaniche. È richiesta anche capacità di problem solving e organizzazione. L'offerta include un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, vitto, e alloggio condiviso per chi non è domiciliato in zona.
Prestations
Qualifications
- Pregressa esperienza in hotel 5*.
- Competenze in manutenzione elettrica, idraulica, meccanica e di condizionamento.
- Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro.
Responsabilités
- Affiancare il responsabile nelle attività di manutenzione ordinaria dell’hotel.
Connaissances
Per ampliamento organico ricerchiamo per la nostra struttura 5* una/un addetta/o alla Manutenzione.
La risorsa affiancherà il responsabile nelle attività di manutenzione ordinaria dell’hotel (elettriche, idrauliche, meccaniche, di condizionamento, competenze digitali per la gestione degli impianti moderni.)
Si richiede pregressa esperienza in hotel 5*
Abilità pratiche (problem solving, manualità)
Competenze trasversali (gestione delle urgenze, organizzazione)
Conoscenze normative (sicurezza sul lavoro).
Disponibilità immediata.
Si offre contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato a stabilizzazione.
Vitto in turno – Alloggio condiviso se non domiciliati in zona.
Inquadramento e retribuzione commisurate ad esperienza.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.