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ADDETTI PULIZIE INDUSTRIALI - Osoppo (UD)
Impiegato/a contabile
Progettista formazione
Senior Accountant - Verona
CONSULENTE SICUREZZA SUL LAVORO
Addetto/a al montaggio - settore arredamento
Controllo qualità
INGEGNERI MECCANICI - ANCHE PRIMA ESPERIENZA
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenTECNICO POST VENDITA
Controllo qualità
CAMERIERI
TECNICO POST VENDITA
Consulente immobiliare
Disegnatore/trice Meccanico/a
Senior Accounting Consultant - Milano
Hostess/ Steward di Cassa e Accoglienza GDO settore brico
Consulente immobiliare
Architetto Junior
PROJECT MANAGER SERVIZI TECNICI DI SEDE
Avvocato - Praticante abilitato | Recupero Crediti - Salerno
Architetto Junior
Legal Assistant
Junior Export Area Manager
legal data scientist
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ADDETTI PULIZIE INDUSTRIALI - Osoppo (UD)
IDEALSERVICE ricerca addetti per attività di pulizie industriali e facchinaggio all’interno di stabilimenti produttivi siti nella zona industriale di Osoppo.
- Necessaria buona conoscenza della lingua italiana.
- Patente B obbligatoria
- Disponibilità allo straordinario e a eventuali trasferte
- Gradita, ma non necessaria, precedente esperienza nell'utilizzo di macchinari di cantiere (carrello elevatore, spazzatrice stradale, ecc) e l’abilitazione all’uso del carrello elevatore.
Osoppo (UD)
FULL TIME - richiesta flessibilità oraria dal lunedì a venerdì, indicativamente 08.00/12.00 – 12.30/16.00
Tempo determinato iniziale di tre mesi con possibilità di consolidamento.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Inviando il proprio cv il candidato dichiara di aver preso visione dell'informativa sulla raccolta dati personali (Art.13 - REG. (UE) 2016/679 del 27/04/2016) disponibile sul sito www.idealservice.it.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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