Legale jobs in Itália
MAGAZZINIERI DUE TURNI (VE)
Project Manager BD
Project Manager
CAPI PARTITA
Senior Java Developer - Italy
Back Office – Appartenente alle categorie protette L.68/99 – Part-time
Progettista e Preventivista Meccanico
INGEGNERE DI MANUTENZIONE
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesMaster in Food Safety Manager & Auditor - qualificato AICQ SICEV (reg. n.200)
BARMAN
Brand Manager
Senior project manager
University – Supply Chain and Manufacturing 2025 Opportunities (Avenza, Florence, Massa)
DISEGNATORE MECCANICO
ADDETTO/A VENDITA - CATEGORIE PROTETTE - (L. 68/99) Invalidità 46 %
Environmental Sustainability Specialist
CORSO MAÎTRE E CAMERIERI CON STAGE GARANTITO NELLA TUA CITTA'
Senior Data Analyst
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Tecnico Commerciale
OPERATORI DI PRODUZIONE AUTOMATIZZATA
MANUTENTORE JUNIOR
Concerti / Mostre / Store - Lavoro da Lunedì al Venerdì
INGEGNERE AMBIENTALE - STAGE
ELETTRICISTA JUNIOR
MAGAZZINIERI DUE TURNI (VE)
La Risorsa Umana Srl - Job Center Group - Filiale di Castelfranco Veneto, ricerca per azienda leader nel settore di riferimento MAGAZZINIERI DUE TURNI (VE)
Luogo di lavoro: SANTA MARIA DI SALA (VE)
Le figure selezionate saranno inserite all'interno del magazzino e si occuperanno di movimentazione merce con muletto, picking, uso pc e palmare.
Richiesta dimestichezza uso muletto e buon uso pc.
Orario di lavoro: su due turni
Il/la candidato/a ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
-conoscenza della lingua italiana,
-Dimestichezza uso muletto
- disponibilità immediata
I candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana.it srl - Filiale di Castelfranco Veneto, Borgo Pieve, 43 – 31033 (TV)Tel. 0423078210 - Email: [emailprotected]
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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