Next Talent Academy, un'ente di alta formazione, seleziona fino a 15 partecipanti per il Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist, un percorso trasversale a tutti i settori di mercato, finalizzato all'inserimento o alla crescita professionale.
Ogni partecipante approfondirà gli aspetti legali, amministrativi e digitali (con uso pratico dei software gestionali) della funzione DPO, degli aspetti di Welfare e del Data People Analytics dello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale, buste paga, attraverso una formazione fortemente orientata alla pratica e all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese e ottenendo un Certificato di Competenze.
Il corso è realizzato in partnership con aziende leader come il Gruppo Centro Paghe, leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe, con oltre 55 sedi in Italia, più di 100.000 imprese gestite e 2.500 studi professionali convenzionati. L'obiettivo è trasferire ai partecipanti competenze richieste dal mercato del lavoro italiano, garantendo immediata spendibilità nel settore e facilitando l'ingresso nel network professionale.
Il percorso include un servizio di Job Training, Placement altamente qualificante e personalizzato, con coaching di carriera per profili di media e alta seniority.
Requisiti :
I partecipanti accederanno a :
Al termine del Master, con successo, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administration in imprese strutturate e PMI, diventando uno dei profili più richiesti nel settore amministrazione del personale.
Amministrazione del personale, Paghe, Risorse umane by helplavoro.it
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.