lavori da Laurea Psicologia in località Spagna
Stage Curriculare Selezione del Personale- Adecco Milano
Adecco
Coordinatore/Coordinatrice Del Servizio Di Assistenza Domiciliare (Sad)
Alice Società Cooperativa Sociale
Assistenza telefonica medical device Part Time_RomaCastropretorio
ADECCO ITALIA S.p.A.
Operatore Servizi al Lavoro - Orientamento & Inserimenti
Eurointerim S.p.A.
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriStage Curriculare Selezione del Personale- Adecco Milano
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di reclutamento cerca un HR Recruiter per uno stage a Milano. Il ruolo prevede attività nella selezione del personale con focus sul settore Life Sciences. Si richiede iscrizione a un corso di laurea in ambito HR e conoscenza dell'inglese di livello B2. Offriamo un percorso formativo di 6 mesi, con rimborso spese e buoni pasto.
Servizi
Competenze
- Candidato iscritto a un corso di laurea attuale.
- Interesse per la selezione del personale necessario.
- Conoscenza dell'inglese a livello B2 e capacità relazionali importanti.
Mansioni
- Stesura e pubblicazione di job description.
- Ricerca attiva di profili attraverso database e canali online.
- Screening CV e primo contatto con i candidati.
- Supporto ai colloqui e feedback post-colloquio.
Conoscenze
Formazione
Adecco Lifescience , specializzazione del gruppo Adecco, per il potenziamento del proprio organico interno, è alla ricerca di una risorsa da inserire in percorso di stage curriculare in qualità di :
HR RECRUITER - Addetto alla ricerca del personale
Il percorso di stage curriculare è riservato a candidati attualmente iscritti a un corso di laurea o master che preveda la possibilità di attivare un tirocinio curriculare ,
La risorsa entrerà a far parte del nostro team di Milano , dove, in affiancamento a professionisti esperti del settore, potrà sviluppare competenze concrete e operative nell’ambito della selezione e gestione del personale, con focus sul settore chimico-farmaceutico, medical device e biotech.
- Stesura e pubblicazione di job description
- Ricerca attiva di profili attraverso database e canali online
- Screening CV e primo contatto telefonico con i candidati
- Organizzazione e supporto ai colloqui
- Tecniche di intervista e valutazione del candidato
- Comunicazione e gestione del feedback post-colloquio
- Introduzione agli aspetti amministrativi (CCNL, gestione presenze, lettura buste paga)
- Attualmente iscritto a un corso di laurea triennale, magistrale o master in ambito HR, Psicologia, Economia o affini.
- Interesse per il mondo delle risorse umane e della selezione del personale
- Proattività, capacità relazionali e voglia di mettersi in gioco in un contesto strutturato
- Conoscenza della lingua inglese di livello almeno b2
- Percorso formativo e professionalizzante della durata di 6 mesi con possibilità di proroga
- Inserimento in un contesto solido e in crescita, con visibilità sul settore Life Sciences
- Rimborso spese mensile e buoni pasto
- Orario : Lunedì–Venerdì 9 : 00–13 : 00 / 14 : 00–18 : 00
- Possibilità di svolgere smart working
Sede : Milano (zona Piazza Udine)
Inizio previsto : novembre 2025
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.