Stage Curriculare Selezione del Personale- Adecco Milano

Adecco; Milano; Ibrido; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un HR Recruiter per uno stage a Milano. Il ruolo prevede attività nella selezione del personale con focus sul settore Life Sciences. Si richiede iscrizione a un corso di laurea in ambito HR e conoscenza dell'inglese di livello B2. Offriamo un percorso formativo di 6 mesi, con rimborso spese e buoni pasto.

Servizi

Percorso formativo di 6 mesi

Rimborso spese mensile

Buoni pasto

Possibilità di smart working

Competenze

• Candidato iscritto a un corso di laurea attuale.
• Interesse per la selezione del personale necessario.
• Conoscenza dell'inglese a livello B2 e capacità relazionali importanti.

Mansioni

• Stesura e pubblicazione di job description.
• Ricerca attiva di profili attraverso database e canali online.
• Screening CV e primo contatto con i candidati.
• Supporto ai colloqui e feedback post-colloquio.

Conoscenze

Interesse per il mondo delle risorse umane

Capacità relazionali

Proattività

Conoscenza lingua inglese (livello B2)

Formazione

Corso di laurea triennale, magistrale o master in ambito HR, Psicologia, Economia o affini

Descrizione del lavoro

Adecco Lifescience , specializzazione del gruppo Adecco, per il potenziamento del proprio organico interno, è alla ricerca di una risorsa da inserire in percorso di stage curriculare in qualità di :

HR RECRUITER - Addetto alla ricerca del personale

Il percorso di stage curriculare è riservato a candidati attualmente iscritti a un corso di laurea o master che preveda la possibilità di attivare un tirocinio curriculare ,

La risorsa entrerà a far parte del nostro team di Milano , dove, in affiancamento a professionisti esperti del settore, potrà sviluppare competenze concrete e operative nell’ambito della selezione e gestione del personale, con focus sul settore chimico-farmaceutico, medical device e biotech.

Attività previste durante lo stage :

• Stesura e pubblicazione di job description
• Ricerca attiva di profili attraverso database e canali online
• Screening CV e primo contatto telefonico con i candidati
• Organizzazione e supporto ai colloqui
• Tecniche di intervista e valutazione del candidato
• Comunicazione e gestione del feedback post-colloquio
• Introduzione agli aspetti amministrativi (CCNL, gestione presenze, lettura buste paga)

Il profilo ideale :

• Attualmente iscritto a un corso di laurea triennale, magistrale o master in ambito HR, Psicologia, Economia o affini.
• Interesse per il mondo delle risorse umane e della selezione del personale
• Proattività, capacità relazionali e voglia di mettersi in gioco in un contesto strutturato
• Conoscenza della lingua inglese di livello almeno b2

Cosa offriamo :

• Percorso formativo e professionalizzante della durata di 6 mesi con possibilità di proroga
• Inserimento in un contesto solido e in crescita, con visibilità sul settore Life Sciences
• Rimborso spese mensile e buoni pasto
• Orario : Lunedì–Venerdì 9 : 00–13 : 00 / 14 : 00–18 : 00
• Possibilità di svolgere smart working

Sede : Milano (zona Piazza Udine)

Inizio previsto : novembre 2025