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lavori da Laurea Psicologia in località Sud Africa
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Junior IT Infrastructure and Security Engineer
ADECCO ITALIA S.p.A.
Cazzago Brabbia
In loco
EUR 50.000 - 70.000
9 giorni fa
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriProgrammatore Plc (926645)
Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD
Emilia-Romagna
In loco
EUR 40.000 - 50.000
9 giorni fa
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiTecnico Della Produzione Alimentare – Evasa
IAL Marche Srl Impresa Sociale
Ancona
In loco
EUR 25.000 - 35.000
9 giorni fa
Junior / Middle Qlik Sense Developer (BIG)
Herzum Software S.R.L. Unipersonale
Bari
Remoto
EUR 30.000 - 45.000
9 giorni fa
Allievo responsabile GDO - Reparto Pescheria Milano
ADECCO ITALIA S.p.A.
Milano
In loco
EUR 50.000 - 70.000
9 giorni fa
Impiegato/a amministrativo/a contabile
ADECCO ITALIA S.p.A.
San Bassano
In loco
EUR 30.000 - 50.000
9 giorni fa
Assistente Responsabile Manutenzione Di Stabilimento
Aviointeriors
Latina
In loco
EUR 30.000 - 40.000
9 giorni fa
Hr Payroll Specialist
IQM Selezione
Bologna
In loco
EUR 35.000 - 45.000
Tempo pieno
9 giorni fa
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di selezione cerca un professionista per gestire l'amministrazione del personale e l'elaborazione delle paghe in outsourcing. La figura ideale ha almeno 2 anni di esperienza, ottime competenze analitiche e una buona conoscenza della lingua inglese. La posizione richiede anche capacità organizzative elevate e familiarità con le normative giuslavoristiche. Luogo di lavoro: Bologna.
Competenze
- Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche con ottimo curriculum.
- Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 2 anni, preferibilmente in istituti scolastici o enti culturali.
- Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
Mansioni
- Elaborazione paghe in outsourcing con assistenza del consulente.
- Gestione e chiusura presenze e monitoraggio straordinari.
- Consulenza ai dipendenti riguardo cedolini e normative.
Conoscenze
Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni
Conoscenza della normativa giuslavoristica
Ottime doti organizzative
Buona conoscenza dell'inglese
Competenze informatiche avanzate
Formazione
Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche
Strumenti
Pacchetto Office
Descrizione del lavoro
Profilo ideale
- Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche con ottimo curriculum studiorum
- Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 2 anni maturata preferibilmente presso Istituti Scolastici, Associazioni Enti culturali internazionali; in subordine, si valutano anche profili provenienti da studi professionali o da altri settori aziendali;
- Conoscenza delle disposizioni normative in materia di amministrazione del personale in ambito contabile, contributivo, fiscale, assicurativo;
- Sarà considerato un plus la conoscenza dpecifica del CCNL Aisli - Aibse -e della normativa giuslavoristica, contributiva e fiscale;
- Buona propensione all'approfondimento; capacità analitiche, rigore, precisione;
- Persona sveglia, smart, analitica, attenta ai dettagli e con forte spirito di crescita professionale;
- Ottime doti organizzative e di metodo;
- Piena riservatezza verso dati e informazioni;
- Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
- Utente abituale ed agile con PC / Mac, conoscenza ed ottimo utilizzo del pacchetto Office (ottima conoscenza Excel) agilità e dimestichezza con dispositivi e applicazioni digitali in generale;
- Domicilio a Bologna e comunque in aree limitrofe alla sede aziendale; in subordine, si valutano profili provenienti da tutta Italia disponibili all'immediato trasferimento nei dintorni della sede aziendale.
Mansioni da svolgere
- Elaborazione paghe in outsourcing con assistenza del consulente del lavoro.
- Procedure di assunzione stranieri (visti di ingresso, sportello unico immigrazione) e impatriati, gestione fondi di previdenza complementare
- Redazione lettere assunzione, cessazione, trasformazione rapporto.
- Gestione e chiusura presenze (malattie, ferie, permessi, infortuni etc.) su gestionale in outsourcing.
- Monitoraggio straordinari e piani ferie
- Monitoraggio, verifica ed inserimento degli incrementi salariali secondo la policy aziendale.
- Monitoraggio, verifica ed inserimento delle variazioni mensili da inviare alla società outsourcing per l'elaborazione del cedolino.
- Consulenza ai dipendenti relativamente a tutte le informazioni legate a voci cedolini, aspetti fiscali e previdenziali, normative, sia in lingua italiana che inglese.
- Monitoraggio e gestione scadenze fiscali, previdenziali in consultazione col consulente esterno.
- Esecuzione dei pagamenti relativi al personale (stipendi e contributi, fondi, sindacati etc.) e relativa registrazione nel gestionale contabile con verifica mensile e annuale dei saldi contabili paghe.
- Generazione, verifica ed inserimento mensile della contabilita paghe nel gestionale contabile.
- Elaborazione annuale del budget del personale e analisi forecast.
Gestione scadenze / pianificazione visite mediche
- Gestione scadenze / pianificazione visite mediche in consultazione con il medico competente
- Gestioni corsi in materia di sicurezza sul lavoro, in consultazione con l'ente esterno per la sicurezza
- Gestione formazione finanziata
- Altre mansioni previste dal ruolo
Pari opportunità
Laselezionerispettailprincipiodellepariopportunità(L. / 77).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.