RESPONSABILE RISORSE UMANE – BABY WELLNESS – VICENZA

MODULO Group; Vicenza; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di medie dimensioni cerca un Responsabile Risorse Umane per gestire lo sviluppo e la gestione del personale. La posizione richiede competenze in recruiting, budgeting e rapporti sindacali. È necessaria un'ottima conoscenza dell'inglese e esperienza in contesti strutturati. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza e un sistema di MBO. La sede di lavoro è a Vicenza.

Competenze

• Esperienza di 5 anni come HRBP o responsabile delle risorse umane.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Competenze nella gestione di rapporti sindacali sono un plus.

Mansioni

• Gestire il processo di recruiting e selezione del personale.
• Pianificare il fabbisogno organizzativo.
• Supportare la direzione nelle decisioni HR.
• Gestire i piani di incentivazione e budget di recruiting.

Conoscenze

Conoscenza e aggiornamenti della normativa del CCNL METALMECCANICO

5 anni di esperienza con ruolo di responsabile e / o HRBP

Precedente esperienza maturata in contesti strutturati

Lingua inglese ottima

Preferibile conoscenza del gestionale centropaghe

Laurea e percorso formativo integrativo strutturato coerente con le competenze HR

Formazione

Laurea

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

RESPONSABILE RISORSE UMANE – BABY WELLNESS – VICENZA

Per storica AZIENDA di MEDIE DIMENSIONI leader nel proprio settore operativo a livello globale con partner distributivi locali e un footprint industriale basato su supply chain complessa, ricerchiamo :

DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO :

Il candidato a diretto riporto della DIREZIONE GENERALE assumerà la piena responsabilità della GESTIONE e SVILUPPO delle risorse umane aziendali. Nel contesto specifico il candidato dovrà supportare la popolazione aziendale composta da oltre 100 persone ( 40% blu collar e 60% white collar) nell’intero ciclo di vita del dipendente : ricerca e selezione del personale, on-boarding, rilevazione presenze, contrattualistica, rapporti con il consulente del lavoro, budgeting, piani di formazione ed incentivazione. Nel delicato processo di gestione delle risorse umane, un ottimo HR Business Partner sviluppa competenze al contempo hard e soft . Il candidato ideale ha maturato una precedente esperienza in contesti STRUTTURATI e MULTINAZIONALI caratterizzati da un approccio moderno alle logiche di gestione e sviluppo delle risorse umane : TALENT ACQUISITION & RETENTION, EMPLOYER BRANDING, CHANGE MANAGEMENT, COACHING, SISTEMI DI VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI.

Coerentemente ai moderni approcci HRBP assumerà la piena responsabilità del budget delle funzioni presidiate e avrà una stretta e diretta relazione con i manager delle funzioni con l’intento di valorizzare gli investimenti nelle risorse umane.

Necessaria ottima conoscenza della lingua inglese e ottima dimestichezza con Excel. Preferibile precedente esperienza nella gestione dei rapporti sindacali.

COMPITI E RESPONSABILITÀ :

• Supporto alla Direzione generale nell’intero processo delle Risorse Umane in tutte le sue fasi;
• Pianificazione del fabbisogno organizzativo;
• Gestione del processo di recruiting;
• Mappatura competenze e valutazione performance;
• Gestione dei piani di incentivazione e piani di budget di recruiting, formazione e consulenze esterne;
• Rapporti con sindacati e consulenti del lavoro per mansioni amministrative.
• Rilevazione delle presenze e supporto all’elaborazione del cedolino
• Front desk con i collaboratori per esigenze ed approfondimenti

SKILLS SET :

• Conoscenza e aggiornamenti della normativa del CCNL METALMECCANICO;
• 5 anni di esperienza con ruolo di responsabile e / o HRBP;
• Precedente esperienza maturata in contesti strutturati;
• Lingua inglese ottima;
• Preferibile conoscenza del gestionale centropaghe;
• Laurea e percorso formativo integrativo strutturato coerente con le competenze HR.

COSA OFFRIAMO :

Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza + MBO.

SEDE DI LAVORO : Vicenza

AREA CANDIDATI

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