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Impiegato / a Amministrativo - Contabile
Risorse SpA
IMPIEGATA CONTABILE
Descrizione del lavoro
Un'agenzia per il lavoro cerca un/a Impiegato/a Contabile a Marcon (VE) per gestire la contabilità generale e supportare le attività di bilancio. Si richiedono un diploma in ragioneria o laurea in discipline economiche e esperienza pregressa. Offriamo contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione. L'orario di lavoro è full time, dal lunedì al venerdì.
Competenze
- Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente in contesti aziendali strutturati.
- Supporto alle attività di bilancio, inclusa la chiusura annuale e infrannuale.
- Riconciliazioni contabili e analisi dei dati.
Mansioni
- Gestione della contabilità generale.
- Predisposizione e registrazione delle scritture contabili.
- Collaborazione con il responsabile amministrativo e con il revisore esterno.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
Openjobmetis SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca e selezione un / una IMPIEGATA / O CONTABILE per azienda cliente sita a MARCON (VE).
- Gestione della contabilità generale;
- Predisposizione e registrazione delle scritture contabili;
- Supporto alle attività di bilancio, inclusa la chiusura annuale e infrannuale;
- Riconciliazioni contabili e analisi dei dati;
- Collaborazione con il responsabile amministrativo e con il revisore esterno.
- Diploma in ragioneria o laurea in discipline economiche;
- Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente in contesti aziendali strutturati;
- Conoscenza dei principi contabili nazionali;
- Buona padronanza dei principali software gestionali e del pacchetto Office;
- Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro di squadra;
contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione.
full time, dal lunedì al venerdì.
Marcon (VE).
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.