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Un'azienda operante nel settore della produzione cerca un ingegnere gestionale ad Acquaviva delle Fonti. Il candidato si occuperà di analizzare e ottimizzare i processi aziendali, collaborando con i reparti per garantire efficienza. Richiesta laurea in ingegneria gestionale, conoscenze di ERP e doti di problem solving. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita e retribuzione commisurata all’esperienza.
Manpower Business Professionals è la specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Finance, Controlling, HR&Legal, Administration.
Per azienda nostra cliente che opera nel settore di produzione con sede ad Acquaviva delle Fonti (BA), siamo alla ricerca di un/a:
INGEGNERE GESTIONALE
Il candidato ideale sarà responsabile dell’analisi e ottimizzazione dei processi aziendali, supportando la pianificazione strategica e il miglioramento continuo. L’ingegnere gestionale collaborerà con i diversi reparti per garantire efficienza operativa e raggiungimento degli obiettivi aziendali.
📍 Sede di lavoro: Acquaviva delle Fonti (BA)
📁 Contratto: Assunzione diretta da parte dell’azienda a tempo indeterminato / da definire in base all’esperienza
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.