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Job summary
Un'azienda leader nel settore dell'automazione industriale cerca un professionista per gestire e ottimizzare server e sistemi operativi Microsoft. Necessaria la laurea o diploma in materie tecnico-scientifiche e buona conoscenza di linguaggi di programmazione. Il candidato si occuperà anche della configurazione delle reti aziendali e della manutenzione dei sistemi. La posizione è riservata a candidati da Italia, non sono accettate candidature dall'estero.
Qualifications
- Competenze nella gestione e manutenzione di server Microsoft.
- Esperienza nella configurazione e gestione di reti aziendali.
Responsibilities
- Gestione, manutenzione e ottimizzazione dei server Microsoft.
- Configurazione e gestione delle reti aziendali.
Skills
Education
Il Gruppo Atos (www.atos.com), leader del settore automazione elettroidraulica per macchine ed impianti industriali, conta circa 750 dipendenti e 170 Milioni di fatturato, 6 siti produttivi in Italia e 3 all'estero, ed una rete commerciale Worldwide. Atos Induction è la società del Gruppo Atos specializzata in soluzioni di riscaldamento induttivo di media potenza. La gamma dei prodotti brevettati è il risultato di intense attività di ricerca e sviluppo, mirate a fornire soluzioni di riscald industriale ingegnerizzate per aumentare la produttività e l'efficienza energetica, riducendo i [...]
Responsabilità: Gestione, manutenzione e ottimizzazione dei server e dei sistemi operativi Microsoft (Windows Server, Active Directory, Exchange, etc.). Configurazione e gestione delle reti aziendali, etc.
Laurea o Diploma in materie Tecnico Scientifiche (Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica) o titolo/esperienza di studio equivalente. Buona conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione e tecnologie. [...]
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza...).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.