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Un'agenzia di selezione cerca un Back Office Commerciale Estero a Sant'Elpidio a Mare. Il candidato si occuperà del supporto commerciale, gestione di ordini e clienti, e redazione di documenti. Richiesta fluente conoscenza dell'inglese e francese, diploma o laurea in Lingue o Economia, e minima esperienza pregressa. Offerta con contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato e orario full time.
Sei una persona organizzata, precisa e con una naturale attitudine alla gestione di processi e relazioni?
Ti entusiasma l’idea di supportare un team commerciale nella gestione di clienti esteri, contribuendo attivamente al successo aziendale?
Se desideri un ruolo stimolante in cui mettere in gioco le tue competenze linguistiche e la tua attenzione ai dettagli, allora questa è l’opportunità perfetta per te!
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per storica azienda cliente del settore calzaturiero selezioniamo un/una:
BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
La risorsa contribuirà alla crescita e al posizionamento strategico dell’azienda e si occuperà di:
Requisiti:
Offerta contrattuale: contratto a tempo determinato di 12 mesi con finalità di assunzione a tempo indeterminato; Inquadramento 5 Livello ccnl calzatura industria;
Orario di lavoro: Full Time, Lunedì-Venerdì, 8-12/14-18;
Sede di lavoro: Sant'Elpidio a Mare (FM).
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati