partner commerciale DORELAN sta cercando nuove venditrici / venditori per il punto vendita di ROSA' (VI).
Inoltre dovranno possedere caratteristiche di affidabilità, capacità relazionali e comunicative, oltre che proattività verso gli obiettivi di vendita.
Essere capaci di focalizzarsi sulle necessità del cliente.
Completano il profilo richiesto un carattere solare e dinamico, la capacità di problem solving, il senso di responsabilità', lo spirito di squadra, la spinta all'auto realizzazione e l’interesse ad attività' di formazione continua.
Le risorse inserite si occuperanno di gestione del punto vendita, in particolare :
gestione dei clienti e attività di vendita assistita consulenziale, gestione degli spazi espositivi, prima nota, pratiche di finanziamento.
Requisiti :
Titolo di Studio minimo : Diploma di maturità o Laurea e una buona cultura generale.
Conoscenza Pacchetto Office.
Residenza :
25 - 30 Km dal luogo di lavoro
Tipo di Contratto :
CCNL Commercio - Inquadramento 4° Livello part-time 25 ore e Sistema Incentivante sul Fatturato.
Durata :
Iniziale contratto a tempo determinato con seguenti rinnovi, e successivamente possibilità di stabilizzazione con contratto a tempo indeterminato.
Orario di lavoro :
Part time 25 ore settimanali con disponibilità a lavorare su turni e nei weekend durante i periodi di saldi.
Stipendio : Mensile netto da € 1.200 a € 1.500 a crescere comprensivo di sistema incentivante
Lavoro da remoto : No
Benefit : Supporto allo sviluppo professionale
Tipi di retribuzione supplementare :
Contratto di lavoro : Part-time, Tempo determinato
Retribuzione : €1.200,00 - €1.500,00 al mese
Ore previste : 25 a settimana
Disponibilità :Retribuzione supplementare :
Esperienza :
Sede di lavoro : Di persona
Data di inizio prevista : 13 / 01 / 2025
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.