G-LAB S.r.l. impresa sociale
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Un'azienda innovativa nel settore della tecnologia cerca un/una Software Developer mid-level per la Divisione VR. Il candidato ideale avrà esperienza in React e PHP, e contribuirà a progetti strategici in realtà virtuale, inclusa la creazione di un configuratore no-code. Offriamo flessibilità lavorativa, un contratto di un anno e opportunità di crescita professionale in un team multidisciplinare.
La Divisione VR di G-Lab Srl Impresa Sociale, braccio operativo di Fondazione Golinelli, sta selezionando per il proprio team un/una Software Developer mid-level disponibile ad una collaborazione inizialmente della durata di un anno.
Entrerai a far parte della nostra divisione dedicata alla realtà virtuale, un team multidisciplinare che progetta e sviluppa soluzioni immersive per la formazione professionale e accademica.
Utilizziamo Unity3D per creare esperienze VR coinvolgenti e interattive, che simulano ambienti e processi reali in contesti educativi e aziendali.
Attualmente stiamo sviluppando un configuratore drag-n-drop no-code che permetterà a docenti e formatori di progettare autonomamente percorsi di apprendimento in realtà virtuale, definendo contenuti, flussi logici e interazioni in modo visuale e intuitivo. Il configuratore è sviluppato con React per il frontend, PHP e Laravel per il backend, garantendo una piattaforma scalabile, sicura e facilmente estendibile. Si tratta di un progetto strategico e innovativo, pensato per rendere la creazione di contenuti VR accessibile anche a chi non ha competenze di sviluppo.
Invio candidatura a recruitment@fondazionegolinelli.it, inserendo nell’oggetto “ Software Developer ”
I dati personali presenti nella tua candidatura verranno trattati secondo le prescrizioni del Reg. EU GDPR.
Questo annuncio rispetta il D.Lgs. 198/2006 ed è aperto a candidati di qualsiasi orientamento di genere, etnia, età, orientamento sessuale, credo religioso. Tutte le nostre opportunità si rivolgono anche a persone appartenenti alle categorie protette e prevedono una ricerca costante dell’equilibrio di genere, abilità, esperienza e cultura.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.