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Jobs in Trieste, Italy

Vice Store Manager GDO

JobGate

Trieste/Trst
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EUR 24,000 - 30,000
30+ days ago
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Senior Backend Developer

CompuGroup Medical

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Magazziniere carrellista

MAW

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Elettricista per Industria Metalmeccanica

Manpower

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OPERAIO EDILE

MAW

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Assistente di Segreteria [IFS]

PwC

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Tecnico Commerciale

JR Italy

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Global Graduate in Operations

British American Tobacco

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CONTABILE

JR Italy

Trieste/Trst
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ALLIEVI STORE MANAGER BATA

Bata

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Direttore Amministrativo

Manpower

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Software Developer

JR Italy

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PLC Programmer

JR Italy

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ASSISTENTE SOCIALE

JR Italy

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Conducente professionale con partita iva Friuli Venezia Giulia F / M

DriiveMe

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Consulente finanziario

JR Italy

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Manutentore Elettrico

JR Italy

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DevOps Engineer

JR Italy

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Commerciale Vendita Auto

JR Italy

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EUR 10,000 - 30,000
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Product Manager

JR Italy

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EUR 40,000 - 80,000
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Economista per Lezioni di Microeconomia

Letuelezioni

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EUR 15,000 - 25,000
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Termoidraulico

JR Italy

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EUR 30,000 - 50,000
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Process Engineer

JR Italy

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EUR 35,000 - 55,000
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Consulente di vendita

JR Italy

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EUR 25,000 - 45,000
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Agente di vendita

JR Italy

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EUR 30,000 - 60,000
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Vice Store Manager GDO
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Full time
30+ days ago

Job summary

Jobgate Srl cerca un Vice Store Manager per una catena di discount a Trieste. Se hai esperienza nell'amministrazione e coordinamento in GDO, unisciti a un team dinamico con contratto full-time e opportunità di crescita.

Qualifications

  • Esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo in GDO.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e stabilire priorità.

Responsibilities

  • Assistere il direttore nelle attività di amministrazione.
  • Supportare le attività amministrative e contabili.
  • Monitorare le attività di scarico delle merci.
  • Gestire l’apertura e chiusura del punto vendita.

Skills

Capacità di raggiungere obiettivi
Relazioni interpersonali
Organizzazione del lavoro
Amministrazione

Education

Diploma / laurea in ambito economico-commerciale
Job description

Hai esperienza nell’amministrazione e coordinamento di un punto vendita della GDO e desideri metterti alla prova con una nuova opportunità di lavoro?

Jobgate Srl, Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Autorizzazione prot. 39 / 9983), ricerca per importante catena di discount, n.1 Vice Store Manager per il punto vendita presente a Trieste.

Si offre contratto full time al III livello del CCNL commercio. L’inserimento sarà a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione. È prevista formazione iniziale e affiancamento di 3/6 mesi in ambiente di lavoro stimolante e dinamico.

La risorsa scelta si occuperà di :

  • Assistere il direttore del punto vendita nelle attività di amministrazione del servizio;
  • Supportare le attività relative agli adempimenti amministrativi e contabili;
  • Cooperare con i referenti di reparto per l’elaborazione degli ordini;
  • Monitorare le attività di scarico delle merci;
  • Assicurare l’ordine e la pulizia del punto vendita;
  • Gestire l’allestimento delle corsie in base ai layout aziendali;
  • Cooperare con le altre risorse per l’organizzazione dei turni di lavoro;
  • Gestire le attività di apertura / chiusura del punto vendita.

Il candidato / a ideale è in possesso di :

  • Diploma / laurea in ambito economico-commerciale;
  • Esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo ed in contesti GDO / supermercati;
  • Capacità di raggiungere gli obiettivi e di stabilire le priorità;
  • Inclinazione ai rapporti interpersonali.

Orario di lavoro : Full-time

Sede di lavoro : Trieste

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016 / 679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.

Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000 / 78 / CE.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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