brescia, Italy
? Realmaps seleziona 4 nuove Setter da casa / full remote per Maggio!
Ultime 4 posizioni disponibili – Maggio 2025
? Se stai cercando un lavoro serio, flessibile e stimolante che ti permetta di lavorare da casa, crescere professionalmente e guadagnare bene… allora leggi con attenzione questo annuncio.
? Chi siamo
Siamo Realmaps, il primo sistema in Italia che fornisce dati immobiliari aggiornati, mirati e in regola alle agenzie immobiliari.
Abbiamo creato un nuovo modo di fare marketing immobiliare, e oggi siamo un punto di riferimento per centinaia di agenzie.
Per questo stiamo selezionando nuove setter telefoniche, figure centrali che rappresentano il primo contatto con i nostri potenziali clienti.
? Il tuo ruolo
? Nessuna vendita diretta, nessun teleselling. Solo contatti mirati, aggiornati e gestiti con metodo.
Modalità di lavoro
9:15–13:00 e 15:00–19:15
? Guadagni e crescita
? Percorso di selezione e inserimento.
? Solo chi è preparato entra nel team.
Non è un lavoro per chi improvvisa, ma per chi ha voglia di imparare e migliorare ogni giorno.
? Piano carriera
️ Tutor per nuove setter
️ Venditrice Realmaps (opzionale)
️ Coordinatrice o project leader su nuove iniziative
? Una crescita reale e meritocratica, pensata su misura per chi dimostra valore.
? Requisiti richiesti
Cerchiamo persone collaborative ed educate. Solo così si lavora bene.
? Video informativo obbligatorio
Prima di accedere al colloquio, è obbligatorio guardare il video informativo (durata: circa 30’) che ti verrà consegnato se verrai selezionata/o.
Dentro troverai tutte le informazioni su:
? Alla fine del video potrai prenotare direttamente il tuo colloquio.
Solo chi ha visto il video potrà accedere alla selezione.
Se stai cercando un lavoro da casa che unisca serietà, formazione, guadagno e crescita vera, allora questo è il momento giusto per candidarti.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.