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Cloud Engineer (AWS)
Job summary
Una società di consulenza IT è alla ricerca di un Cloud Engineer (AWS) per gestire e sviluppare infrastrutture AWS per i clienti. Il candidato ideale avrà almeno 3 anni di esperienza e competenze in aree come sicurezza, networking e automazione con Terraform. Il lavoro è completamente remoto e offre opportunità di crescita professionale.
Benefits
Qualifications
- 3 anni di esperienza con le tecnologie AWS.
- Competenze nel modello di sicurezza per la gestione degli accessi.
- Esperienza pratica con strumenti di monitoring e cost controlling.
Responsibilities
- Gestire e evolvere l'infrastruttura AWS per i clienti.
- Curare aspetti di sicurezza, networking e storage.
- Automatizzare la configurazione dell'ambiente con Terraform.
Skills
Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Cloud Engineer (AWS)
3 anni di esperienza con le tecnologie riportare
Italia – Full Remote
Ti occuperai della gestione e dell’evoluzione dell’infrastruttura AWS per un nostro cliente, curando aspetti legati alla sicurezza (IAM, EntraID), networking, storage, monitoring e ottimizzazione dei costi. Lavorerai con Terraform per automatizzare la configurazione dell’ambiente, supporterai l’orchestrazione tramite EKS e Karpenter e contribuirai alla gestione del dato tramite S3, LakeFormation e MongoDB.
- AWS
- Modello di sicurezza (account, ruoli)
- Storage S3
- Monitoring
- Cost controlling
- Networking
- EKS e Karpenter
- LakeFormation
- Terraform
- MongoDB
- Autenticazione basati su standard aperti (come OAuth2/OpenID Connect), implementati tramite Microsoft Entra ID
- Sei un comunicatore efficace e lavori bene in team multidisciplinari.
- Hai un approccio proattivo, orientato alla risoluzione dei problemi e al miglioramento continuo.
- Sei organizzato, attento ai dettagli e ti prendi responsabilità per portare a termine i progetti.
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
- AWS
- Modello di sicurezza (account, ruoli)
- Storage S3
- Monitoring
- Cost controlling
- Networking
- EKS e Karpenter
- LakeFormation
- Terraform
- MongoDB
- Autenticazione basati su standard aperti (come OAuth2/OpenID Connect), implementati tramite Microsoft Entra ID
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.