Backend Developer (Full Remote)

Docplanner; Remoto; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica nel settore sanitario sta cercando 2 Backend Developer di media seniority con almeno 3 anni di esperienza. Il lavoro prevede lo sviluppo di funzionalità innovative e la partecipazione all'evoluzione architetturale di due piattaforme. È richiesta una laurea in Informatica e competenze solide in sviluppo backend e SQL. L'azienda offre lavoro completamente remoto e diversi benefit tra cui stock options e supporto psicologico.

Servizi

Lavoro remoto

Stock options

Ticket restaurant

Giorno di ferie extra per compleanno

Fondo sanitario integrativo

Accesso a supporto psicologico

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in aziende di prodotto.
• Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo backend OOP.
• Conoscenza e voglia di evolvere codice legacy/monolitico.

Mansioni

• Sviluppare e migliorare nuove funzionalità del prodotto.
• Contribuire all'evoluzione architetturale della piattaforma.
• Risolvere problematiche reali di prodotto.

Conoscenze

Sviluppo backend OOP

Conoscenza di SQL

Test del codice e TDD

Conoscenza della lingua italiana

Formazione

Laurea Triennale in Informatica o Ingegneria Informatica

Strumenti

PHP

Redis

AWS

Kubernetes

Descrizione del lavoro

Overview

Descrizione dell\'azienda

Siamo un\'azienda di prodotto che sviluppa un CRM per il settore sanitario, usato dalle principali cliniche in Europa e America Latina. Il nostro obiettivo? Rendere semplice e digitale il percorso del paziente, lasciando a medici e operatori il tempo per concentrarsi su ciò che conta davvero.

Siamo una remote-first company: puoi lavorare 100% da remoto, oppure passare a trovarci nei nostri uffici di Bologna o Barcellona

Descrizione del lavoro

Stiamo cercando 2 Backend Developer di media seniority da inserire nei nostri team backend.

Le persone selezionate lavoreranno su due prodotti distinti:

• una piattaforma rivolta a cliniche e ospedali,
• una piattaforma rivolta al mondo assicurativo.

Entrerai in un contesto tecnico ampio e complesso, dove potrai crescere lavorando su un sistema maturo che stiamo evolvendo gradualmente verso un’architettura più modulare e scalabile.

Cosa farai concretamente:

• Sviluppare e migliorare nuove funzionalità del prodotto
• Contribuire all\'evoluzione architetturale della piattaforma
• Risolvere problematiche reali di prodotto
• Partecipare ad attività di refactoring e revisione del codice
• Condividere best practice e idee con il team

Qualifiche

Il profilo che cerchiamo possiede (must have):

• Laurea Triennale in Informatica, o Ingegneria Informatica oppure esperienza equivalente (almeno 3 anni in aziende di prodotto o su progetti complessi)
• almeno 2anni di esperienza nello sviluppo backend OOP
• Conoscenza e voglia di evolvere codice legacy/monolitico
• Basi solide di SQL (MySQL)
• Esperienza con testing del codice, TDD, principi SOLID
• Conoscenza avanzata della lingua italiana (C1)

Bonus points se possiedi (nice to have):

• Laurea Magistrale in Informatica, o Ingegneria Informatica
• Esperienza con strumenti di profiling e ottimizzazione
• Conoscenza di framework PHP/Java (Symfony, Laravel, Spring…)
• Familiarità con stack come Redis, AWS, Kubernetes, ELK
• Familiarità con sistemi AI e prompt engineering
• Inglese B1 o superiore

Informazioni aggiuntive

✨ Che cosa offriamo

• Lavoro completamente remoto (ma se vuoi, ci sono gli uffici di Bologna/Barcellona)
• Possibilità di crescita tecnica su tecnologie come AWS, K8s, Docker, Redis, GitLab, PHP8 e molto altro
• Stock options dal settimo mese
• ️ Ticket restaurant (8€/giorno). Se vieni in ufficio a Bologna, il pranzo lo offriamo noi
• Un giorno di ferie extra per il tuo compleanno
• Fondo sanitario integrativo Metasalute
• Accesso a iFeel, piattaforma di supporto psicologico

Processo di selezione

1. Test online per avere un primo assaggio di ciò che sai fare
2. Colloquio HR per conoscerti e capire i tuoi interessi e le tue motivazioni. Scoprirai di più su azienda, team e cultura aziendale.
3. Colloquio tecnico con i Team Leader per approfondire le tue conoscenze tecniche. Ti spiegheremo il ruolo nei dettagli e il modo in cui lavorano i nostriteam tech.
4. Un colloquio finale con il CTO e, se positivo, si procederà con l\'offerta