Payroll Specialist - Full Remote

Jet HR; Grosseto; Remoto; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una startup innovativa cerca un Payroll Specialist con esperienza nella gestione del ciclo paga. La posizione è full remote e offre uno stipendio annuale lordo compreso tra €24.000 e €30.000, oltre a bonus e buoni pasto. Sono previsti meetup pagati e alta flessibilità nel lavoro. È richiesta almeno 2 anni di esperienza e ottime capacità comunicative.

Servizi

Rimborso spese per meetup

Buoni pasto da €8

Alta flessibilità di lavoro

Possibilità di crescita professionale

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in studi paghe.
• Capacità di gestire un ciclo paga autonomamente.

Mansioni

• Gestire il ciclo paga per le PMI italiane.
• Collaborare con designer e developer per migliorare i processi.

Conoscenze

Gestione ciclo paga

Ottime capacità comunicative

Utilizzo della tecnologia

Descrizione del lavoro

Jet HR è una startup fondata nel 2023 con l'obiettivo di eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia. La nostra missione è creare una piattaforma unica per semplificare e automatizzare l'area amministrativa delle PMI italiane.

Cerchiamo un Payroll Specialist con almeno 2 anni di esperienza in studi paghe, in grado di gestire un ciclo paga e con capacità di comunicazione ottima. La posizione è full remote, con possibilità di lavorare da dove si vuole, e offre un RAL tra €24.000 - €30.000 a seconda dell'esperienza, più bonus variabile e buoni pasto.

I nostri benefici includono:

• RAL tra €24.000 - €30.000 a seconda dell'esperienza, più bonus variabile e buoni pasto da €8.
• Full remote, con possibilità di lavorare da dove si vuole.
• Due volte l'anno, meetup di 3 giorni tutto pagato da Jet.
• Alta flessibilità, con lavoro per obiettivi e nessun controllo sui minuti online.
• Impatto concreto, con possibilità di migliorare i processi e utilizzare la tecnologia per rendere il lavoro il meno ripetitivo possibile.
• Cambiare le regole del gioco, collaborando con designer e developer per costruire il sistema del futuro per gestire il personale.
• Crescita, con possibilità di crescita professionale e assunzione di nuove responsabilità.

Per candidarsi, è sufficiente compilare un form senza inviare il CV. Il processo di selezione include diversi step e potrebbe variare a seconda del candidato.

Le referenze raddoppiano le probabilità di ottenere un colloquio presso Jet HR.