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TeleSales *Full Remote* - Formazione

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JR Italy
Verona
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SALES SPECIALIST | FULLREMOTE| P.IVA

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JR Italy
Verona
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EUR 30 000 - 60 000

Presales Engineer

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JR Italy
Treviso
À distance
EUR 40 000 - 80 000

Embedded Software Engineer - Linux Consultant

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JR Italy
Padova
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EUR 40 000 - 80 000

SALES SPECIALIST | FULLREMOTE| P.IVA

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JR Italy
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SALES SPECIALIST | FULLREMOTE| P.IVA

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JR Italy
Venezia
À distance
EUR 30 000 - 50 000

Senior Game Programmer

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JR Italy
Venezia
À distance
EUR 55 000 - 70 000

corso HR BUSTE PAGA (RG.BP.05)

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JR Italy
Treviso
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EUR 25 000 - 35 000
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(Senior) Account Executive (m/f/d) Italy

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JR Italy
Verona
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EUR 30 000 - 60 000

ENGLISH TEACHER - CATEGORIE PROTETTE (L. 68 / 99)

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JR Italy
Vicenza
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EUR 15 000 - 25 000

Cercasi fotografo per Corso di Fotografia Online

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TN Italy
Abano Terme
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EUR 10 000 - 30 000

TeleSales *Full Remote* - Formazione

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JR Italy
Vicenza
À distance
EUR 25 000 - 35 000

Presales Engineer

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JR Italy
Belluno
À distance
EUR 35 000 - 60 000

Consulente

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JR Italy
Pordenone
À distance
EUR 20 000 - 40 000

SALES SPECIALIST | FULLREMOTE| P.IVA

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JR Italy
Pordenone
À distance
EUR 30 000 - 50 000

Embedded Software Engineer - Linux Consultant

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JR Italy
Pordenone
À distance
EUR 50 000 - 70 000

Presales Engineer

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JR Italy
Pordenone
À distance
EUR 40 000 - 80 000

Remote Full stack developer (Co-Founder) – Glam Box

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TN Italy
Veneto
À distance
EUR 40 000 - 80 000

Senior Game Programmer

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JR Italy
Treviso
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EUR 55 000 - 70 000

SALES SPECIALIST | FULLREMOTE| P.IVA

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JR Italy
Vicenza
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EUR 30 000 - 60 000

Senior Game Programmer

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Vicenza
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EUR 55 000 - 70 000

SALES SPECIALIST | FULLREMOTE| P.IVA

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JR Italy
Plasencia
À distance
EUR 30 000 - 50 000

Embedded Software Engineer - Linux Consultant

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Plasencia
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EUR 40 000 - 80 000

TeleSales *Full Remote* - Formazione

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Plasencia
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EUR 20 000 - 40 000

Senior Game Programmer

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EUR 55 000 - 70 000

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TeleSales *Full Remote* - Formazione

JR Italy
Verona
À distance
EUR 20 000 - 40 000
Description du poste
TeleSales *Full Remote* - Formazione, verona

verona, Italy

Ti racconto chi siamo e cosa stiamo cercando. Trovi più in basso la classica job description, con tutti i dettagli noiosi che poi nessuno legge mai fino in fondo ma che servono.

Le parti che contano:

  • Siamo una scuola di formazione manageriale e formiamo manager e leader del futuro (www.managementacademy.it)
  • Cerchiamo venditori telefonici che possano lavorare sulla lista dei lead che ogni giorno arrivano e vogliono informazioni sui nostri corsi.
  • Noi ci occupiamo di orientare i nostri clienti, dando loro il servizio migliore possibile fin dal primo contatto. Per aiutarli a scegliere la carriera migliore.
  • I nostri corsi sono una bomba. Utili, pratici e portano a certificazioni professionali che sono in grado di cambiare la carriera dei nostri studenti.
  • Il lavoro viene fatto dalle 11 alle 14 e dalle 15 alle 20, dal lunedì al venerdì e il sabato mattina dalle 9 alle 13. Da remoto con la possibilità di gestirsi il tempo in quelle fasce orarie.
  • Il contratto è a partita iva.

Il salario è competitivo (con una parte fissa e una variabile su provvigione), un ambiente di lavoro all'avanguardia e la possibilità di fare formazione costante.

Se ti piace l'idea di accompagnare i futuri Manager nei loro percorsi di carriera, ti stiamo aspettando.

Quali sono i requisiti?

  • Cerchiamo chi ha esperienza nella vendita telefonica e nel closing.
  • E' necessario avere esperienza nelle vendita B2C
  • Puoi lavorare direttamente da casa, senza problemi. E' richiesto di avere - o di aprire - una partita iva.
  • La selezione avviene in due step: un primo colloquio conoscitivo e un test per verificare le tue competenze. Sarai preparat* per l'esame con il nostro materiale!

Chi siamo

Management Academy è una scuola di formazione online specializzata in percorsi formativi innovativi e di alta qualità in ambito management, leadership, comunicazione e molto altro. Il nostro obiettivo è fornire agli studenti competenze pratiche e aggiornate per affrontare con successo le sfide del mercato del lavoro e della crescita professionale.

Trovi più su di noi qui: www.managementacademy.it e qui www.castroandpartners.com

Siamo alla ricerca di un/una Telemarketing Specialist di Vendita con esperienza in ambito telefonico e commerciale che desideri entrare a far parte di un team dinamico e orientato ai risultati.

Responsabilità principali

  • Effettuare chiamate in outbound per promuovere e vendere i corsi di formazione online di Management Academy.
  • Gestire le richieste di informazioni inbound, fornendo supporto e consulenza ai potenziali clienti.
  • Comprendere le esigenze dei prospect e proporre soluzioni formative adeguate.
  • Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita e KPI fissati dall’azienda.
  • Aggiornare costantemente il CRM aziendale con i dati relativi a contatti, follow-up e risultati di vendita.
  • Mantenere relazioni positive e durature con i clienti, favorendo un’alta soddisfazione e possibili vendite future.
  • Esperienza comprovata di almeno 1-2 anni in attività di vendita telefonica (telemarketing, teleselling o simili).
  • Ottime capacità comunicative e di persuasione, con un linguaggio chiaro e professionale.
  • Orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare in modo autonomo e proattivo.
  • Utilizzo del computer e familiarità con CRM, piattaforme di e-mail e fogli di calcolo.
  • Attitudine positiva, spirito di iniziativa e gestione efficace delle obiezioni.
  • Plus: Esperienza o conoscenza del settore della formazione e-learning.
  • Contratto con formula di fisso mensile più provvigioni sulle vendite. Possibilità di contratto a tempo indeterminato a valle del periodo di prova.
  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con possibilità di crescita professionale.
  • Formazione iniziale sui prodotti e i servizi di Management Academy, oltre a aggiornamenti costanti su nuovi corsi e tendenze del mercato formativo.
  • Orario di lavoro 11-14 e 15-20.
  • Sede di lavoro da remoto
  • Opportunità di confrontarsi con un team di professionisti del settore e ampliare il proprio network.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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