Jobs in Napoli, Italy
HR Back Office Specialist – Supporto Amministrativo
Impiegando.com
Impiegato/a Back Office – Area Risorse Umane
Impiegando.com
6-Month IT Systems Support Intern
Adecco Talent Attraction
Corriere Logistico — Furgone Aziendale, Orario 40h
Impiegando.com
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowCorriere – Logistica e Distribuzione
Impiegando.com
Consulente Pubblicitario: Promozioni e Relazioni
Impiegando.com
Pulizie Uffici Roma Centro - Turni Part-Time
Manpower MOC ROMA
Connect with headhunters to apply for similar jobsConsulente Pubblicitario – Attività su appuntamenti prefissati
Impiegando.com
Gestione Ordini GDO — Logistica e Acquisti, Full-Time
Impiegando.com
Addetto/a Gestione Ordini – GDO
Impiegando.com
Impiegato/a Amministrativo/a | Supporto Attività Contabili
Impiegando.com
Impiegato/a Risorse Umane – Settore Trasporti
Impiegando.com
Italy Regional Sales Leader – On-Trade & Growth
Bacardi
Regional Sales Manager On Trade South Italy
Bacardi
Railway Signalling Validation Engineer
H-E Parts
Power Distribution Sales Engineer - Field & Channel Lead
Schneider Electric North America
Secure Power Distribution Sales Engineer
Schneider Electric North America
Azure Infra & Security Engineer – Hybrid Cloud & Compliance
Direzione Lavoro
Ottico Abilitato con Alloggio | Treviso/Bolzano/Udine
Gi Group S.p.A
OTTICI ABILITATI/E_ CON ALLOGGIO
Gi Group S.p.A
HR Back Office Specialist – Supporto Amministrativo
Job summary
Una azienda nel settore consulenze aziendali è alla ricerca di un Impiegato/a Back Office per supportare il team Risorse Umane. Le mansioni includono la gestione della documentazione dei dipendenti e il supporto nei processi di onboarding. È richiesto un diploma di scuola superiore, e una buona conoscenza del pacchetto Office. Si offre un contratto a tempo determinato, con opportunità di formazione interna e retribuzione commisurata all’esperienza.
Benefits
Qualifications
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo o economico.
- Esperienza, anche breve, in attività amministrative o back office.
- Conoscenza base delle procedure HR.
Responsibilities
- Gestire e aggiornare la documentazione dei dipendenti.
- Supportare i processi di onboarding dei nuovi assunti.
- Collaborare con il team HR per pratiche amministrative.
Skills
Education
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.