Junior Java Developer - Remote e Formazione Continua
Gi Group SpA Filiale di Verona
Teletrabalho
EUR 30.000 - 45.000
Tempo integral
Há 15 dias
Resumo da oferta
Un importante gruppo nel settore ICT sta cercando un JAVA Developer per il team di sviluppatori a Verona. La posizione è rivolta a persone appartenenti alle categorie protette e offre opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un ambiente di lavoro flessibile. È richiesta una base in Java, interesse per lo sviluppo software e attitudine al lavoro di squadra. Inoltre, la posizione consente di lavorare da remoto e offre benefici come buoni pasto elettronici e programma di referral.
Serviços
Formazione continua e training personalizzato
Buoni pasto elettronici
Fondo sanitario contrattuale
Welfare e convenzioni esclusive
Referral program con premi
Work-life balance
Qualificações
Formazione o conoscenze di base in Java.
Interesse per lo sviluppo software e voglia di imparare.
Attitudine al lavoro di squadra.
Responsabilidades
Supportare lo sviluppo di applicazioni con focus su Java.
Conhecimentos
Formazione o conoscenze di base in Java
Interesse per lo sviluppo software
Attitudine al lavoro di squadra
Ferramentas
Spring
Spring Boot
HTML
CSS
JavaScript
React
Angular
MySQL
PostgreSQL
Git
Metodologie Agile/Scrum
Descrição da oferta de emprego
Un importante gruppo nel settore ICT sta cercando un JAVA Developer per il team di sviluppatori a Verona. La posizione è rivolta a persone appartenenti alle categorie protette e offre opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un ambiente di lavoro flessibile. È richiesta una base in Java, interesse per lo sviluppo software e attitudine al lavoro di squadra. Inoltre, la posizione consente di lavorare da remoto e offre benefici come buoni pasto elettronici e programma di referral.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.