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Analista Funzionale
Résumé du poste
Una rinomata società informatica a Milano cerca un Analista funzionale - Consulente applicativo ERP. Il candidato si occuperà della gestione dei progetti ICT, dalla raccolta dei requisiti alla formazione degli utenti. Si offre contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo fino a 35k e 2 giorni di smart working a settimana.
Prestations
Qualifications
- Esperienza nella raccolta e analisi funzionale dei requisiti.
- Capacità di prototipazione e gestione di progetti ICT.
Responsabilités
- Gestire il ciclo di vita dei progetti ICT assegnati.
- Formare gli utenti per l'avviamento.
- Supporto post avviamento e raccordo con team di soluzioni.
Connaissances
Randstad Digital Talent Services, la divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili in ambito Ict & Digital, seleziona per prestigiosa società informatica un
Analista funzionale - Consulente applicativo ERP
da inserire o nell'area Finance (processi amministrativi e controllo di gestione) per i progetti riguardanti le Legal Entity interne al gruppo.
Si offre inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata alla seniority (fino a 35k), buoni pasto, piano welfare, 2 giorni di smart working a settimana.
Il lavoro si svolgerà nella sede di Milano e in smart working; sono possibili sporadiche trasferte presso le sedi del gruppo.
Responsabilità
- Il ruolo ha la responsabilità del ciclo di vita dei progetti ICT assegnati secondo un piano di avviamento strutturato su obiettivi e tempi condivisi con il Board e prevede, più nel dettaglio, le seguenti attività :
- Raccolta e analisi funzionale dei requisiti della Legal Entity e delle specifiche di progetto
- Prototipazione e ripresa pregresso dati
- Formazione degli utenti per l'avviamento
- Supporto post avviamento
- Raccordo con i team delle soluzioni con cui l'ERP è integrato
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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