GFT Technologies Italia
Accenture
Stryker
Una società di consulenza tecnologica cerca un leader per guidare innovazione e sviluppo strategico. Sarai responsabile dello sviluppo di alleanze e della promozione di soluzioni innovative, collaborando con i leader di settori come Banking e Insurance. Richiesta laurea in informatica/economia e competenze nel business development. Offriamo un ambiente dinamico e la possibilità di lavorare completamente da remoto.
Sei pronto a guidare il futuro dell’innovazione? In questo ruolo strategico, sarai il motore della crescita aziendale, unendo visione tecnologica e capacità di business. Il tuo obiettivo sarà individuare nuove opportunità di mercato, costruire alleanze tecnologiche di valore e supportare le decisioni strategiche, inclusi posizionamento competitivo e operazioni di M&A. Un ruolo chiave per chi vuole fare la differenza nel mondo dell’innovazione digitale.
GFT Technologies SE (GFT) fondata nel 1987, è oggi rappresentata da un team globale di circa 12.000 dipendenti in Europa, Nord e Sud America e Asia. Siamo costantemente impegnati a guidare la trasformazione digitale nel settore dei servizi finanziari, forniamo consulenza alle principali istituzioni finanziarie a livello mondiale e sviluppiamo soluzioni IT su misura – dalle applicazioni bancarie e sistemi di trading fino all’implementazione e al supporto di piattaforme complete, e modernization di sistemi core banking. Il nostro innovation team, che opera a livello globale, sviluppa inoltre nuovi modelli di business, focalizzandosi su temi quali blockchain, cloud engineering, intelligenza artificiale e Internet of Things, trasversalmente in tutti i settori.
In GFT potrai lavorare da remoto 5 / 5. Per informazioni sulle nostre policy sulla Privacy art13 L.679 / 2016 (GDPR), Diversity Equality & Inclusion, e Sostenibilità vai su Sustainability. GFT Technologies garantisce le pari opportunità nel percorso di selezione, assunzione e nei processi di crescita professionale.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.