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Addette/i alla vendita - Commerciali a Savona
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di consulenza commerciale sta cercando un Consulente Commerciale. Il candidato ideale deve avere esperienza in vendita, una buona capacità di negoziazione e una comunicazione persuasiva. Offriamo un contratto Enasarco con provvigione interessante e la possibilità di lavorare in modo flessibile. Risiedendo in diverse aree, avrà un territorio specifico da sviluppare.
Competenze
- Almeno 1 anno di esperienza nella posizione commerciale.
- Esperienza pregressa anche breve in mansione similare.
Mansioni
- Andare dal cliente e proporre i nostri prodotti tramite un catalogo cartaceo e/o online.
Conoscenze
Formazione
Hai esperienza come VENDITORE? Desideri lavorare come AGENTE DI COMMERCIO? Squadragenti ricerca un CONSULENTE COMMERCIALE!
SQUADRAGENTI è la Divisione HR di 2 società specializzate nel settore dell’utensileria/ferramenta – truck/ automotive/agricoltura. Attualmente siamo alla ricerca di persone che vogliano intraprendere un percorso professionale in qualità di ADDETTO/A ALLA VENDITA – AGENTE - COMMERCIALE.
Se verrai selezionato, entrerai a far parte di una delle due aziende (composte da 40 responsabili vendite e 500 agenti). Lavorerai in un team vivace e con una forte esperienza alle spalle, potrai così ampliare le tue skills e competenze.
Si offre: contratto Enasarco con sistema provvigionale interessante. Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze tecniche. Orario: flessibile, scegli tu quando e quanto lavorare. Sede di lavoro: in base alla propria zona di residenza verrà affidato un territorio da sviluppare il portafoglio clienti.
- Di cosa ti occuperai? Andare dal cliente e proporre i nostri prodotti tramite un catalogo cartaceo e/o online.
- Almeno 1 anno
- Esperienza pregressa in mansione similare anche breve
- negoziazione
- Comunicazione persuasiva
- Problem solving
Completano il profilo titolo di studio in ragioneria.
Ora, con un click, inviaci qui la tua candidatura e se idonea, ti contatteremo per fissare un colloquio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.